bg-header

Titre RNCP Niveau 7 Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle et en économie sociale et solidaire

120 ECTS CPN0700A

Niveau d'entrée
Bac + 3, Bac + 4

Niveau de sortie
Bac + 5

Durée de la formation
2 ans / 721 heures

Formez-vous aux métiers de l'économie sociale et solidaire à Dijon !

 

  Après un bac+3 ou 4, suivez cette formation sur deux ans, à un rythme de cinq jours tous les deux mois

Cette formation bénéficie du soutien financier du

Conseil Régional de Bourgogne Franche-Comté

objectifs de la formation

Le diplôme de Manager d'Organismes à vocation sociale et culturelle vise à permettre de construire et de réaliser un projet professionnel. Il s'inscrit résolument dans le cadre de la promotion sociale et des formations professionnelles supérieures. Il donne à l'auditeur les moyens de vérifier la pertinence de son projet et de mobiliser les énergies grâce à la mise en œuvre d'une recherche-action qui, à la fois, porte sur sa propre expérience et se nourrit des théories des sciences humaines.
La formation articule des séminaires théoriques, techniques et monographiques (découverte d'expériences remarquables) et met en œuvre un accompagnement méthodologique original qui valorise les savoirs expérientiels issus des pratiques professionnelles et militantes.
La dynamique pédagogique permet aux auditeurs de mener une réflexion sur leurs pratiques et débouchera sur un mémoire élaboré et accompagné durant toute la durée de la formation.

compétences et débouchés

Compétence : Pilotage stratégique d’un organisme à vocation sociale ou culturelle en économie sociale et solidaire

• Construire et développer le projet de l’organisme en cohérence avec l’objet social de l’organisme de l’organisme
• Promouvoir et garantir l'expression des usagers/adhérents et l'exercice de leurs droits
• Animer les relations avec les instances dirigeantes en tenant compte des niveaux de responsabilité respectifs
• Valoriser l’utilité sociale de l’organisme, valoriser les actions portées par l’organisme
• Mettre en œuvre une dimension éthique aux différents niveaux de responsabilité

Compétence : Gestion administrative, comptable et financière d’un organisme à vocation sociale ou culturelle

• Définir et mettre en œuvre les politiques budgétaires et financières
• Inscription stratégique du développement de l’organisme dans le cadre des politiques contractuelles publiques.
• Construire, suivre et gérer le budget de l’organisme
• Gérer l’activité d’un service ou d’un organisme

Compétence : coordination de l’activité d’une équipe RH (salariés + bénévoles + adhérents) dans un organisme à vocation sociale et culturelle

• Mettre en œuvre, avec les élus ou avec la direction RH (selon la taille de l’organisme) la politique de gestion des ressources humaines
• Appliquer les dispositions juridiques et administratives relatives au droit du travail et à la convention collective de référence
• Animer une équipe

Compétence : construction de l’innovation sociale et de la conduite de projet en ESS

• Mettre en œuvre une démarche de recherche action en ESS
• Monter le dossier financier d’un projet
• Conduire, accompagner et évaluer le projet

Que deviennent les diplômés ?

Modalités

Présentiel

Conditions d'accès

Prérequis : Les candidats justifient d'un diplôme de niveau 6 (BAC+3 ou +4) et d'une expérience sociale (associative ou syndicale) ou professionnelle de 3 ans minimum dans les domaines concernés par la formation. Une dérogation est envisageable en fonction de l'expérience acquise (6 ans d'expérience professionnelle au minimum). modalités d'inscription : Le dossier de candidature est à demander par mail à cestes@cnam.fr Un stage professionnel d'au moins 8 semaines, au cours des deux ans de la formation est obligatoire pour les auditeurs demandeurs d'emploi. La formation représente 511h d'enseignement et se déroule sur deux années au rythme de cinq jours tous les deux mois environ, soit 14 semaines de regroupements. Dans le cadre de ce cursus, les auditeurs ont la possibilité de suivre un module complémentaire (non certifiant) de 35h sur "l'initiation à la vie coopérative (...)".

Modules d'enseignement

Pilotage stratégique d'un organisme à vocation sociale ou culturelle en ESS niveau 1 Pilotage stratégique d'un organisme à vocation sociale ou culturelle en ESS niveau 2 Pilotage stratégique d'un organisme à vocation sociale ou culturelle en ESS niveau 3 Pilotage stratégique d'un organisme à vocation sociale ou culturelle en ESS niveau 4 La gestion d'un organisme à vocation sociale ou culturelle en ESS niveau 1 La gestion d'un organisme à vocation sociale ou culturelle en ESS niveau 2 La gestion d'un organisme à vocation sociale ou culturelle en ESS niveau 3 La gestion d'un organisme à vocation sociale ou culturelle en ESS niveau 4 Le management d'un organisme à vocation sociale et culturelle en ESS La méthodologie de recherche - action niveau 1 La méthodologie de recherche - action niveau 2 La méthodologie de recherche - action niveau 3 La méthodologie de recherche - action niveau 4

Blocs de compétences

Pilotage stratégique d’un organisme

CPN07B10

Gestion administrative, comptable

CPN07B20

Le management d'un organisme

CPN07B30

La méthodologie de la Recherche Action

CPN07B40

Méthodes pédagogiques

Cette formation se décline en séminaires théoriques, pratiques et méthodologiques. Parmi les enseignements pratiques, vous bénéficierez d’ateliers mémoire qui vous aideront à l’élaboration de votre mémoire de recherche-action.


Des visites « initiatives locales » de structures en région BFC sont également prévues, ainsi qu’une journée « réseau » au Cestes Cnam Paris. L’équipe enseignante est composée de spécialistes et de professionnels des domaines relevant du social/ médico-social, de la culture et également de l’économie sociale et solidaire.


L'espace numérique de formation du Cnam (Moodle) permet à chaque enseignant de rendre accessible des ressources spécifiques à ses enseignements. Les modalités plus détaillées vous seront communiquées au début de chaque cours

Modalités de validation

• Présentation et analyse de cas pratiques

• Rédaction d’un mémoire professionnel

• Soutenance orale d’analyse de pratiques devant un jury mixte enseignants/professionnels

• Présentation des supports et d’outils conçus et utilisés dans le cadre d’une expérience professionnelle vécue

financez votre formation

En savoir plus sur nos tarifs

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Titre RNCP Niveau 7 Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle et en économie sociale et solidaire
Codes NSF : 310m - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion 330p - Spécialités plurivalentes des services aux personnes (organisation, conception) 332n - Expertise sociale et projets sociaux
Codes ROME : Chef de service socioéducatif [K1403] Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé [M1301] Directeur / Directrice d'unité de services au public [M1302] Directeur / Directrice d'Etablissement Public de Coopération Culturelle -EPCC- [M1301] Directeur / Directrice d'établissement médicosocial [K1403] Directeur / Directrice de centre socioculturel [K1206] Chargé / Chargée de développement local [K1802]
Code RNCP : 35080
Certif Info : 96813
Lien vers le site France compétence


Mis à jour le : 22-05-2022

S'inscrire !