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Titre RNCP Niveau 7 Psychologue du travail

180 ECTS CPN7400A

Niveau d'entrée
Bac + 3, Bac + 4

Niveau de sortie
Bac + 5

Durée de la formation
2 ans / 1050 heures

• Date d'enregistrement au RNCP : 19-07-2023

• Date d'échéance de l'enregistrement au RNCP : 19-07-2032

objectifs de la formation

Le diplôme du CNAM donne accès au titre de Psychologue.
Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout la santé mentale au travail, et les transformations socio-techniques, le psychologue du travail du CNAM, clinicien du travail, est un professionnel œuvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d'un travail de qualité au service de l'activité individuelle et collective.
La formation ouvre sur l'action et les moyens techniques de la conduire. Le développement du collectif de travail, dans le dialogue institué avec la ligne hiérarchique est regardé comme un objectif et comme un moyen d'aborder les questions de la santé mentale.

compétences et débouchés

Analyse du travail et/ou des situations de travail individuelles ou collectives en matière de qualité du travail, d'efficacité, de santé et de santé mentale au travail
Comprendre et accompagner les transformations socio-techniques au travail (transformations digitales, espaces de travail...)
Structurer et réaliser une intervention en clinique du travail.
Instruire les questions du développement de la santé et/ou de la santé mentale au travail à partir du "terrain".
Construire et mettre en œuvre des actions de prévention auprès des CHSCT et des hiérarchies (cadres de proximité et managers)
Installer, développer et/ou renouveler les modalités du dialogue social pour développer la santé et/ou la santé mentale au travail

Que deviennent les diplômés ?

Prérequis & conditions d'accès

Prérequis : Bac+2 (acquérir obligatoirement les UE psychologie du travail (PST002, PST003, PST004) et statistiques appliquées à la psychologie (PST001). Voir guide des formations sur le site de la chaire.

Blocs de compétences

Maîtriser les prérequis épistémologiques et disciplinaires en psychologie

CPN74B10

Conduire un accompagnement individuel et collectif en psychologie du travail/clinique travail

CPN74B30

Maitriser les référentiels théoriques et les cadres méthodologiques nécessaires à l’analyse et à l’intervention en psychologie du travail/clinique du travail

CPN74B20

Concevoir et déployer un dispositif d’intervention ad hoc en psychologie du travail/ clinique du travail auprès des organisations

CPN74B40

Développer et actualiser ses compétences en psychologie du travail/clinique du travail

CPN74B50

Méthodes pédagogiques

Les enseignements théoriques, couplées à des mises en application en travaux dirigés et travaux pratiques sur matériels et logiciels métiers permettront une professionnalisation rapide. L'espace numérique de formation du Cnam (Moodle) permet à chaque enseignant de rendre accessible des ressources spécifiques à ses enseignements. Des modalités plus détaillées seront communiquées au début de chaque cours.

Modalités de validation

Suivre les enseignements théoriques et pratiques de la filière.
Préparer et soutenir avec succès le mémoire de fin d'études.

Equivalences, passerelles & suite de parcours

En savoir plus sur les équivalences, passerelles & suite de parcours

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Titre RNCP Niveau 7 Psychologue du travail
Codes NSF : 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Codes ROME : Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise [M1402] Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales [K2401] Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle [K2112] Psychologue [K1104]
Code RNCP : 37813
Certif Info : 82860
Le certificateur est le Cnam
La date d'enregistrement de la certification se trouve dans la fiche RNCP
Lien vers le site France compétence


Mis à jour le : 21-04-2024

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