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Diplôme d'établissement Niveau V 1 diplômes

Fonction Intervention Conseil
- Connaissances du modèle de la gestion par les compétences
- Connaissance des stratégies des entreprises et des théories du changement
- Connaissance de base de la sociologie des organisations sur l'accompagnement des changements, des théories d'organisation
- Connaissances de base d'économie et de gestion des entreprises nécessaires pour comprendre les évolutions des organisations
- Connaissance de la pédagogie des adultes ainsi que des apports de la psychologie et de la psychosociologie sur le changement
- Connaissance des règles déontologiques du conseil
- Maîtrise des techniques et des méthodes liées à l'ingénierie des dispositifs complexes et des dispositifs de développement des compétences ainsi que des plans individuels de développement de compétences
- Maîtrise des techniques et méthodes de gestion de projet, de communication écrite et orale et usage des auxiliaires audio-visuels
- Maîtrise de la méthode d'Analyse Des Activités et des Compétences -ADAC, de la méthode de diagnostic différentiel P=(CMOR)E=k et de la méthode d'évaluation des compétences
- Maîtrise des techniques et méthodes de veille documentaire, d'analyse prospective, d'enquête des sciences sociales, d'audit
- Maîtrise de la démarche de diagnostic organisationnel et managérial et de l'analyse systémique.
Fonction management
- Connaissance de la gestion des ressources humaines, des principes du management interculturel
- Connaissances des stratégies des entreprises et de la sociologie des organisations
- Connaissances de gestion des entreprises et de comptabilité nécessaires pour la gestion budgétaire
- Connaissances des principes de management, participation, coopération, contrôle, des techniques d'animation d'équipe , d'entretien
- Connaissance de base du droit du travail et du droit des affaires
- Maîtrise des techniques de management opérationnel et des tableaux de bord de gestion.
Fonction développement externe
- Connaissances des bases du marketing et du commerce nécessaires pour élaborer et promouvoir les offres de services et produits
- Connaissance de gestion des entreprises et de comptabilité nécessaires pour le calcul des prix de revient et la fixation des prix de vente
- Connaissance du marché du conseil et de la concurrence
- Connaissance des règles du droit applicables aux activités de conseil et de formation
- Maîtrise des techniques de calcul de marge
- Maîtrise des techniques de vente appliquées aux activités de conseil.