objectifs de la formation

Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH Acquérir les savoir-faire indispensables maîtriser les instruments de gestion à mettre en place Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.

compétences et débouchés

- Comprendre les enjeux de la fonction RH
- Maitriser les principales activités RH (recrutement, définition des fonctions, gestion de l'emploi et des compétences, relations sociales, rémunération  etc..)
- Maîtriser le cadre juridique de la fonction

Que deviennent les diplômés ?

Modalités et délais d'accès

Prérequis & conditions d'accès

Prérequis : Cette certification est accessible à tous/tes

Module d'enseignement

Information non disponible, pour plus d'information veuillez contacter le cnam

Méthodes pédagogiques

Les enseignements théoriques, couplées à des mises en application en travaux dirigés et travaux pratiques sur matériels et logiciels métiers permettront une professionnalisation rapide. L'espace numérique de formation du Cnam (Moodle) permet à chaque enseignant de rendre accessible des ressources spécifiques à ses enseignements. Des modalités plus détaillées seront communiquées au début de chaque cours.

Modalités de validation

Information non disponible, pour plus d'information veuillez contacter le cnam

Equivalences, passerelles & suite de parcours

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Nos tarifs

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Chargé.e de développement RH
Codes NSF : 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Codes ROME : Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines [M1503] Chargé / Chargée du développement des ressources humaines [M1502]
Le certificateur est le Cnam
La date d'enregistrement de la certification se trouve dans la fiche RNCP


Mis à jour le : 15-06-2025