Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée de la formation
268 heures
Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH Acquérir les savoir-faire indispensables maîtriser les instruments de gestion à mettre en place Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.
- Comprendre les enjeux de la fonction RH
- Maitriser les principales activités RH (recrutement, définition des fonctions, gestion de l'emploi et des compétences, relations sociales, rémunération etc..)
- Maîtriser le cadre juridique de la fonction
Prérequis : Cette certification est accessible à tous/tes
Les enseignements théoriques, couplées à des mises en application en travaux dirigés et travaux pratiques sur matériels et logiciels métiers permettront une professionnalisation rapide. L'espace numérique de formation du Cnam (Moodle) permet à chaque enseignant de rendre accessible des ressources spécifiques à ses enseignements. Des modalités plus détaillées seront communiquées au début de chaque cours.
Information non disponible, pour plus d'information veuillez contacter le cnam
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Chargé.e de développement RH
Codes NSF : 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Codes ROME : Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines [M1503]
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines [M1502]
Le certificateur est le Cnam
La date d'enregistrement de la certification se trouve dans la fiche RNCP
Mis à jour le : 08-12-2024