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Catalogue des formations entreprises (durée : 1 à 5 jours)

 

L'offre de formations courtes du Cnam Bourgogne Franche-Comté

 

 

FORMATIONS TERTIAIRES

 Les formations les plus demandées : 

Gestion de Projet - 3 jours

Formation de Formateurs  - 2 jours

 

 

Les fondamentaux du management

 

Devenir Manager  - 2 jours

Les bases du management individuel

Les bases du management collectif

L'essentiel des RH pour manager  - 2 jours

Manager : savoir communiquer  - 2 jours

Renforcer sa légitimité managériale

Réussir l'intronisation d'un cadre ou d'un collaborateur

Accompagner son équipe dans l'atteinte des objectifs 

Devenir le coach de son équipe 

Identifier les comportements de leadership et leur dimension situationnelle

Connaître les théories de la motivation et de l'engagement au travail pour obtenir un haut niveau d'implication

Réussir son entretien d'évaluation

Conduire les entretiens professionnels 

Détecter le potentiel de son équipe et de ses collaborateurs 

Gestion du temps et du stress pour manager  -  2 jours

Faire adhérer et motiver son équipe  - 2 jours

La relation avec les partenaires sociaux  - 2 jours

Leadership et intelligence émotionnelle  - 3 jours

Management des talents  - 2 jours

Management de la diversité  - 2 jours

Management des risques psychosociaux  - 2 jours

Manager en mode agile  - 3 jours

Management de l'innovation  - 2 jours

Manager en situation de crise  - 2 jours

Gestion de projet pour manager  - 2 jours

Supply Chain Management  - 2 jours

Management des risques  - 3 jours

Renforcer la performance collective de son équipe

Renforcer la performance collective entre services

Agir sur la motivation de son équipe pour améliorer l'implication

Développer la coopération dans les équipes

MBTI et négociation

Développer la communication interpersonnelle et l'écoute active

Obtenir un haut niveau d'mplication

 

Leadership

Développer son aptitude professionnelle au leadership

Mieux se connaître pour affirmer son leadership

Devenir manager coach

Les clés du leadership personnel 

 

Gestion des conflits

Manager les comportements difficiles 

Gestion de conflits pour manager

 

Communication

Mieux se connaitre pour travailler avec les autres

Améliorer ses relations par l'analyse transactionnelle 

Communiquer avec aisance et agilité

Communiquer pour convaincre

Communication de crise

Animer une réunion / un séminaire (niveau 1)

Animer une réunion / un séminaire (niveau 2)

Savoir influencer par la communication

  

Développement personnel

Prise de parole en public : les techniques pour convaincre

Développer son estime de soi

MBTI et développement personnel

Gérer ses émotions 

Confiance et expression de soi

Confiance et affirmation de soi 

Prise de parole en public  - 2 jours

Communication écrite  - 2 jours

 

Santé et souffrance au travail 

Conduites addictives et travail

Prévenir et gérer les conduites addictives au travail

Accompagner les personnes en situation de dépendance

Traumatismes

Gestion des traumatismes en milieu professionnel

Risques psychosociaux (RPS)

Détecter et prévenir les RPS dans son équipe (niveau 1)

Détecter et prévenir les RPS dans son équipe (niveau 2)

Piloter la prévention des RPS dans son entreprise 

Diagnostiquer les RPS

Intégrer les RPS au Document Unique

Stress et burn out

Prévenir les risques de burn out

Gérer son stress au quotidien

Gérer son stress et ses émotions

Gérer son stress avec le MBTI

  

Ergonomie et TMS

L'ergonomie pour les non spécialistes

Intégrer l'ergonomie pour améliorer la démarche santé-sécurité au travail

Intégrer l'ergonomie dans un projet de changement

Principes d'économie physique au poste de travail

Mettre en place une culture de prévention des TMS

Devenir personne ressource en TMS

 

Qualité de Vie au Travail (QVT)

Les fondamentaux de la QVT

Engager et déployer une démarche de QVT dans son entreprise 

Intégrer la QVT dans son management

 

Stratégie  

Concevoir la stratégie de son entreprise 

Réaliser un diagnostic stratégique

Mettre en place une veille stratégique

Communiquer et partager sa stratégie

Concevoir et mettre en oeuvre son tableau de bord de pilotage

Utiliser TBP / BSC comme outil de pilotage stratégique

Décliner ses indicateurs stratégiques en indicateurs opérationnels

Obtenir un haut niveau de partage des objectifs de l'entreprise

 

Conduite du changement  

Conduire et accompagner le changement au sein de ma structure

Décrypter les mécanismes de changement 

Réaliser le diagnostic organisationnel et managérial de ma structure

Organisation et alignement stratégiques

Définir une vision pour donner le (du) sens au changement 

Conduire le diagnostic humain d'un projet de changement 

Mesurer le degré d'acceptabilité du changement dans l'entreprise

Utiliser à bon escient la communication

Donner un temps d'avance au comité de direction (ou aux managers)

Donner du rythme au changement pour favoriser sa dynamique

Augmenter l'acceptabilité sociale d'un projet de changement

Anticiper les obstacles et les risques liés au changement

  

Formation RH

DRH : définir et mettre en place sa stratégie digitale       

Diversifier ses pratiques d''évaluation en entreprise  - 2 jours

Piloter son projet SIRH  - 2 jours

Gestion sociale, piloter par les tableaux de bord  - 2 jours

Simuler et maîtriser votre masse salariale  - 2 jours

CSE : mise en place du Comité Social et Economique  - 2 jours  

Mettre en place et piloter avec succès votre GPEC  - 2 jours

Pilotage de la formation professionnelle : synthèse et perspectives  - 2 jours

Construire et piloter un projet formation  - 3 jours

Construire et piloter son plan de formation  - 2 jours       

Le Document Unique, évaluer les risques professionnels  - 2 jours    

Mener un audit social et bâtir un plan de progrès  - 2 jours     

 

Gestion de la paie

Paie et cotisations sociales, établir ses bulletins de salaire  - 3 jours     

Paie et cotisations sociales, perfectionnement  - 3 jours  

Paie et cotisations sociales, expertise  - 2 jours        

Bien gérer ses déclarations sociales  - 2 jours        

Maîtriser les points clés de la rémunération et de l'épargne salariale  - 2 jours       

Simuler et maîtriser votre masse salariale  - 2 jours       

Gestion administrative du personnel  - 3 jours      

Maîtriser les obligations en matière de congés payés  - 1 jour   

Gérer les accidents du travail et les maladies professionnelles  - 2 jours     

Forfaits jours, mise en place et fonctionnement  - 1 jour 

Gérer et sécuriser les ruptures conventionnelles  - 1 jour 

Actualités juridiques et RH : les dernières réformes  - 1 jour 

Législation du travail pour les RH  - 2 jours

Maîtriser le contrat de travail : de l'embauche à la rupture  - 2 jours

Formation professionnaliser son recrutement - 2 jours

Finance pour non financier - 2 jours

 

Gestion de projet 

Les bases de la gestion de projet - 3 jours

 

Relation client : les fondamentaux 

Démarche commerciale  - 2 jours

Les clés de la relation client  - 2 jours      

Développer la fidélisation client  - 2 jours      

Consultant, optimiser sa communication  - 3 jours      

Gestion de projet, manager efficacement la relation client  - 2 jours 

Optimiser la relation client avec les réseaux sociaux  -  2 jours

 

Qualité de l'accueil client 

Professionnaliser son accueil client  - 2 jours

Optimiser son accueil téléphonique  - 2 jours

Traiter positivement les réclamations clients  - 2 jours       

Traiter les réclamations clients par email  - 1 jour       

Optimiser la relation client avec les réseaux sociaux  - 2 jours        

Bien gérer les clients difficiles  - 2 jours 

Développer la fidélisation client  - 2 jours        

Gestion d'un portefeuille client - 2 jours

  

 Achats

J'achète (formation acheteur/ingénieur)  - 2x2 jours

Fonction achat : Outils et techniques spécifiques  - 2 jours

Optimiser les achats de matières premières  - 1 jour

 

 

FORMATIONS TECHNIQUES

 

Introduction à l'assemblage industriel  - 3 jours

Introduction à  la robotique industrielle  - 3 jours

Introduction à l'utilisation et à la programmation des microcontrôleurs  -  2 jours

Systèmes séquentiels et microcontrôleurs  -3 jours

Commande linéaires échantillonnage et implantation temps réel  - 3 jours

Calculs d'incertitudes  - 4 jours

Recherche opérationnelle : méthodes d'optimisation linéaire, non linéaire et combinatoire  - 3 jours

Vision et traitement d'image avec OpenCV  - 2 jours

Vérification et simulations en mécanique des solides  - 5 jours

Initiation à la photolithographie et aux techniques de salle blanche  - 3 jours

Calcul formel et symbolique en modélisation  - 3 jours

Les plans d'expériences statistiques  - 4 jours

Langage normalisé de cotation “ GPS “  - 3 jours

Simulations numériques et micromécanique - Application horlogerie  - 5 jours

Numérisation et rétroconception  - 3 jours

Introduction à la simulation de phénomènes non linéaires en mécanique  - 5 jours

Evaluation d'un sous-traitant : Mode d'emploi de la visite qualité  - 1 jour

AMDEC : analyse des modes de défaillance, de leurs effets et leur criticité  - 2 jours

Pratiquer les plans d'expérience  - 3 jours

Conception Centrée Utilisateur d'Analyse, conception et évaluation des usages  - 3 à 5 jours

La sûreté de fonctionnement : démarche et applications  - 3 jours

Méthodes et outils de la fiabilité en mécanique  -3 jours

Normes ISO de tolérancement   - 2 jours

Elaborer une cotation fonctionnelle ISO  - 2 jours

Ingénierie de la maintenance et retour d'expérience  - 3 jours

Maîtrise statistique de procédés (MSP-SPC)  - 3 jours

Véhicules électriques et hybrides  - 1 jour

Stockage de l'énergie électrique  - 1 jour

Stockage d'énergie électrique pour véhicules à technologie batteries Li-Ion  - 1 jour

Electronique de puissance conversion DC-DC  - 1 jour

Introduction aux réseaux électriques et smart grid  -  1 jour

Marché de l'électricité  - 1 jour

Transition énergétique  - 1 jour

Maîtrise de l'énergie RT 2012 pratique  - 1 jour

Méthodologie de rénovation des bâtiments pour atteindre le BBC-rénovation  - 1 jour

Compatibilité électromagnétique  CEM (Initiation)  - 3 jours

Compatibilité électromagnétique CEM (règles d'installation)  - 3 jours

Conception VDHL pour cible FPGA  - 1 jour

Mise en oeuvre des MCUs  - 1 jour

Contrôle vectoriel des machines synchrones  - 1 jour

L'environnement juridique de l'informatique  -1 jour

Notions de sécurité avec Internet - 1 jour

Techniques d'accès à Internet : quelles options ? quels choix ?  - 1 jour

Les contrats en matière de brevets  - 1 jour

Protéger et exploiter une marque  -1 jour

Protéger ses créations - 1 jour

Protéger une invention -1 jour

Bases théoriques de la projection thermique

Compléments aux bases théoriques

Formation à la mise en oeuvre de différents procédés de dépôt physique

Procédures et mise en oeuvre

Caractérisation, contrôle et diagnostic en projection thermique

Industrialisation des procédés

Formation Catia V5

Applications des techniques en projection thermique

Cinématique en projection thermique et applications robotisées

Formation pratique aux techniques de projection thermique

Mise en oeuvre de différents procédés de projection thermique

Formation de couches minces par dépôt physique en phase vapeur

Mise en oeuvre, contrôle et caractérisation en PVD

Mise en oeuvre de différents procédés de dépôt physique en PVD

Conception innovante outils de TRIZ

Outils d'aide à la sélection des matériaux

Approche des systèmes mécatroniques par la méthode des Bond Graph et du logiciel de simulation : AMESim

Théorie des mécanismes et applications industrielles

Analyse fonctionnelle du besoin

Analyse fonctionnelle technique

Définition des besoins : le cahier des charges fonctionnel

Analyse de la valeur