Comment trouver une entreprise en alternance ?

L’alternance, qu’est-ce que c’est ?

Il s’agit d’un dispositif qui permet aux jeunes âgés de 16 à 25 ans ainsi qu’aux demandeurs d’emploi de suivre une formation en alternant les périodes en entreprise et les périodes en centre de formation.

Un(e) alternant(e) est un(e) salarié(e) d’une entreprise et à ce titre, il/elle est rémunéré(e) en fonction de son niveau d’étude.

Sachez qu’il existe 2 types de contrats d’alternance : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Ce dernier a pour objectif l’acquisition de compétences professionnelles en vue d’une insertion rapide dans le monde du travail. Les contrats d’apprentissage sont en revanche davantage utilisés dans le cadre de formations plus longues, principalement des Bac+2 à Bac+5.

1- Préparer sa candidature

Souvent les formations en alternance débutent au 1er septembre. Alors le printemps et le début de l’été sont les périodes idéales pour rechercher une entreprise d’accueil.

D’abord, il faut comprendre qu’une recherche d’entreprise pour une formation en alternance, cela se gère comme une recherche d’emploi puisque vous serez salarié(e).

Tout commence donc par :

• Un CV en bonne et due forme. Sans faute d’orthographe. Faites-vous relire au besoin par vos proches.
• Une, ou plutôt, plusieurs lettres de motivation que vous adapterez en fonction de l’entreprise dans laquelle vous allez postuler.
• Un résumé du mode de fonctionnement et des avantages du contrat que vous souhaitez conclure avec l’entreprise. En effet, les recruteurs, surtout dans les petites structures, ne sont pas toujours bien informés quant au fonctionnement d’une formation en alternance. Pouvoir expliquer clairement quel sera son avantage vous fera marquer des points auprès de votre interlocuteur.
• Définissez clairement le type de poste que vous recherchez. En lien avec la formation envisagée, le secteur géographique et les domaines d’activité qui vous intéressent le plus.
• Recherchez des entreprises susceptibles de recruter. Pour cela, vous pouvez vous mobiliser selon 3 axes :
  1. Il existe de nombreux sites internet qui recensent les offres d’emploi en alternance comme alternance.emploi.gouv.fr ou pole-emploi.fr pour ne citer que les plus connus.
  2. Faites appel à votre réseau. Faites savoir à votre entourage que vous êtes à la recherche d’une entreprise d’accueil pour un contrat en alternance. N’hésitez pas à leur demander s’ils ont connaissance d’un poste à pourvoir quelque part ou d’une entreprise qui aurait des difficultés à recruter.
  3. Le CNAM BFC peut vous accompagner dans votre recherche d’entreprise. Ils peuvent, par exemple, vous orienter vers des entreprises qui ont déjà accueilli des alternants par le passé.
• Ne négligez pas les petites entreprises, même si elles sont moins connues que les grandes firmes. Elles accueillent un pourcentage important des alternants chaque année.

2- Organiser ses recherches

3- Comment faire la différence ?

La qualité de votre préparation est un atout indéniable pour convaincre. Outre les points déjà évoqués, vous pouvez :

• Soigner votre présentation et votre tenue. À part si vous postulez dans le domaine sportif, on ne se présente pas à un entretien d’embauche en jogging par exemple. Adaptez votre apparence et votre discours aux standards du secteur d’activité de l’entreprise.
• Répéter votre argumentaire. Seul devant votre miroir ou bien sous forme de jeu de rôle avec l’un de vos proches, vous pouvez simuler les questions qu’un recruteur pourra être amené à vous poser.
• Nettoyer vos réseaux sociaux. Il y a fort à parier que votre profil soit “googlisé”. Assurez-vous que rien de gênant ou qui vous soit préjudiciable ne soit disponible sur vous en mode public.

Vous voulez suivre une formation en alternance ? Alors sachez que le CNAM Bourgogne Franche-Comté dispose d’une vaste catalogue de formations qui peuvent être réalisées en alternance.