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Infos pratiques
Alternance 2023 : les aides au recrutement pour les entreprises
09/03/2023
La solution permettant aux étudiant(e)s de cumuler enseignement théorique et expérience professionnelle est aujourd’hui la formation en alternance.
Au 31 décembre 2022, le nombre d'apprentis s'élève à 980 000 en France. Preuve que ce modèle de formation est apprécié et recherché tant par les entreprises que par les jeunes.
Les 5 bonnes raisons de recruter un alternant en 2023 !
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Raison 1 : Il constitue une solution de recrutement adaptée aux besoins de votre entreprise. Raison 2 : Il permet une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Raison 3 : Il offre une maîtrise des coûts salariaux. Raison 4 : Il facilite la transmission des compétences et des savoir-faire. Raison 5 : Il apporte une touche de challenge et permet de mobiliser vos équipes autour d’un objectif commun. |
Vous envisagez de recruter un(e) alternant(e) pour l’année 2023 ?
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N’hésitez plus ! L’État a créé une aide exceptionnelle afin de soutenir les entreprises dans leur recrutement en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation. Cette prime pour l’alternance permet de couvrir en grande partie le salaire de l’alternant lors de la première année de contrat. Pour bénéficier de celle-ci, le contrat doit être signé au plus tard le 31 décembre 2023. |
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