Développer des pratiques professionnelles en gestion

LG036C82
Acquérir les savoirs de base en science de gestion

Description

Comprendre les contours d’un projet, d’une affaire, d’une organisation, etc.   
Définir des plans d’actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations managériales 

Public

Bac + 2

Nombre d’ECTS
4
Domaine
Innovation Développement et prospective Entrepreneuriat
Code répertoire
RNCP35924BC08
Date de début de validité

4 ECTS - 4 crédits minimum à choisir parmi :

ACD002 : Négociation et management de la force de vente : fondements ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Ce cours propose d'aborder les méthodes fondamentales du management de la force de vente et Technique de l'entretien de vente.

Ce cours aborde l'apport de l'IA dans le métier de vendeur.

DRA002 : Initiation aux techniques juridiques fondamentales ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Maîtriser les notions fondamentales du droit des affaires. 

EAR002 : Économie Générale : macroéconomie ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Ce cours se concentre sur l'aspect macroéconomique de l'analyse économique. Il a pour objectif de donner une connaissance des outils de base de la macroéconomie.

NFE002 : Excel avancé ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Objectifs

AST001 : Introduction à la sociologie ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Fournir des outils d'analyse et de réflexion pour une lecture sociologique des transformations de la française, des faits sociaux et des situations quotidiennes.

PST003 : Introduction à la psychologie sociale et des organisations ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Eléments d'analyse des conduites humaines en situation organisationnelle.

ACD003 : Techniques de prospection commerciale ( 4 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

Renforcer le savoir faire d'un vendeur pour prospecter plus efficacement sur des marchés difficiles. La pédagogie sera centrée sur la mise en pratique (2/3 du temps,) éclairée par des apports théoriques.

ACD006 : Fondamentaux des techniques de vente ( 8 ECTS)

Nombre d'heures : 80.00

Apporter des bases opérationnelles en techniques de vente (prospection, entretien de vente, négociation, conclusion, fidélisation) par des apports théoriques (2/3 du temps) et pratiques (1/3 du temps).

DRS003 : Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs ( 4 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

Acquérir les connaissances de base et les principes de mise en oeuvre du droit du travail portant sur les relations individuelles et collectives du travail dans l'entreprise.

L'approche est concrète et interactive.

FPG001 : Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines ( 4 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

Ce cours est en FOD nationale à Paris au 1er semestre (s'inscrire au Cnam Paris et pas en Ile De France IDF si vous souhaitez le faire à distance). Il est dispensé par la responsable Nationale de la Licence RH : Olfa GRESELLE-ZAÏBET, Maîtresse de conférences en GRH.

STA001 : Techniques de la statistique ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

maîtriser les bases de la statistique et du calcul des probabilités .

TET007 : Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Fournir une culture numérique permettant de s'engager dans des recherches d'information et des synthèses utiles à la vie professionnelle principalement sur le Web.

TET010 : Enjeux sociaux et environnementaux du travail et de l'emploi ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

Il s'agit d'un cours introductif pour appréhender les enjeux de l’emploi (précarité, chômage, recrutement, etc.), de la vie au travail (conditions de travail, égalité professionnelle, etc.) et les défis actuels (sociaux, environnementaux) pour les politiques publiques et les entreprises ou les or

ACD004 : Techniques de négociation commerciale ( 4 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

Renforcer le savoir-faire d'un vendeur pour négocier plus efficacement sur des marchés difficiles. La pédagogie sera centrée sur la mise en pratique, éclairée par des apports théoriques. Les pratiques seront basées sur des jeux de rôles et des exercices de simulation.

CFA006 : Bases et outils de gestion de l'entreprise ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Ce cours vise à rendre les auditeurs capables de remplir toutes les fonctions administratives d'une petite ou moyenne entreprise, en s'appuyant si besoin sur des professionnels extérieurs ou internes dont il est nécessaire de connaître les missions, les champs et les modalités d'interve

DSY005 : Organisation du travail et des activités ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Contribuer à l'efficacité du manager et d'une équipe, par la mise en œuvre de méthodes et de techniques adaptées, en améliorant l'organisation du travail.
 

FPG003 : Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Vous êtes dans une phase de transition professionnelle, de reconversion ou d'insertion professionnelle ? Cet enseignement est pour vous !

ANG100 : Anglais général pour débutants ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

  • Pouvoir communiquer à l'oral comme à l'écrit dans des situations simples de la vie courante
  • Acquérir des connaissances lexicales, grammaticales et phonologiques de base
DNF001 : Ouverture au monde du numérique ( 4 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

Toute personne est aujourd'hui concernée par l'usage désormais banalisé d'outils informatiques dans sa vie personnelle et professionnelle.
Il y a donc lieu de mettre en état les élèves et le personnel du Cnam

DRF100 : Principes généraux de fiscalité des entreprises ( 4 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

Le contenu de l'unité d'enseignement  "Principes généraux de fiscalité des entreprises"  fournit à l'auditeur les outils nécessaires pour comprendre les mécanismes d'imposition des revenus.

CCE003 : Pratiques de l'accueil, de la négociation et de la communication ( 4 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

  • Apprendre à argumenter et comprendre les enjeux (sociaux, politiques, éthiques) liés au langage.
ACD001 : Fondements du marketing ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Présenter les concepts de base en marketing :  

- la notion de marché
- le comportement du consommateur
- le stratégie marketing
- le marketing opérationnel

DRA001 : Présentation générale du droit ( 4 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

  • S'initier au droit et acquérir le vocabulaire juridique de base.
  • Comprendre le raisonnement juridique et maîtriser les notions et les concepts fondamentaux du droit.
  • Se familiariser avec l'organisation judiciaire et savoir interpréter les décisions rendues par les différentes
EAR001 : Economie Générale : microéconomie ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Donner une connaissance des outils de base de l'analyse micro-économique.

La microéconomie est la branche de l'économie qui modélise le comportement des agents économiques (consommateurs, entreprises, etc) et leurs interactions sur les marchés. 

NFE001 : Les outils bureautiques ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Objectifs

CCE001 : Outils et démarche de la communication écrite et orale ( 4 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

- améliorer ses méthodes d'analyse et de traitement de l'information ;
- acquérir des capacités relationnelles dans des situations quotidiennes de communication orales ;

CFA116 : Introduction au management comptable et financier ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

identifier les méthodes d'évaluation les plus courantes caractérisant les états financiers
Maîtriser les enregistrements de base traduisant ces méthodes d'évaluation
Analyser l'impact de ces écritures sur l'état de santé financer des organisations

DRA103 : Règles générales du droit des contrats ( 4 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

  • Maîtriser les aspects théoriques et pratiques du droit des contrats et des obligations.
  • Acquérir une bonne connaissance des règles générales gouvernant les relations entre l'entreprise et ses partenaires (fournisseurs, clients, prêteurs, assureurs, administration, etc.