Utiliser les outils numériques de référence

LG036C14
Appliquer les méthodes et utiliser les outils juridiques

Description

• Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.

Comprendre la législation du domaine de la protection sociale de base des salariés (affiliation à la sécurité Sociale, cotisations sociales, prestations santé, retraite, accident du travail etc.) afin d’intervenir en entreprise par une juste application des règles

Comprendre le fonctionnement de la protection sociale complémentaire : structures de gestion (mutuelles, caisses de retraites…), financement et prestations des régimes complémentaires de santé, de prévoyance et de retraite, afin d’accompagner les entreprises dans leur rapport avec ces différents organismes

Comprendre le fonctionnement des systèmes de préretraite et du chômage pour anticiper les évolutions et leur impact en entreprise.

Public

Bac

Nombre d’ECTS
126
Domaine
Droit Criminologie Défense
Code répertoire
RNCP35924BC01
Date de début de validité

Unités d'Enseignement requises

EAR002 : Économie Générale : macroéconomie ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Ce cours se concentre sur l'aspect macroéconomique de l'analyse économique. Il a pour objectif de donner une connaissance des outils de base de la macroéconomie.

TET010 : Enjeux sociaux et environnementaux du travail et de l'emploi ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

Il s'agit d'un cours introductif pour appréhender les enjeux de l’emploi (précarité, chômage, recrutement, etc.), de la vie au travail (conditions de travail, égalité professionnelle, etc.) et les défis actuels (sociaux, environnementaux) pour les politiques publiques et les entreprises ou les or

DRA001 : Présentation générale du droit ( 4 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

  • S'initier au droit et acquérir le vocabulaire juridique de base.
  • Comprendre le raisonnement juridique et maîtriser les notions et les concepts fondamentaux du droit.
  • Se familiariser avec l'organisation judiciaire et savoir interpréter les décisions rendues par les différentes
FAD101 : La formation des adultes : histoire, enjeux et acteurs ( 4 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

  • Éclairer les principaux enjeux, orientations et intentions des réformes de ces dernières années qui structurent le champ de la formation professionnelle continue.
  • Décoder les fondamentaux de la construction des politiques publiques et paritaires de
DRA002 : Initiation aux techniques juridiques fondamentales ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Maîtriser les notions fondamentales du droit des affaires. 

FPG001 : Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines ( 4 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

Ce cours est en FOD nationale à Paris au 1er semestre (s'inscrire au Cnam Paris et pas en Ile De France IDF si vous souhaitez le faire à distance). Il est dispensé par la responsable Nationale de la Licence RH : Olfa GRESELLE-ZAÏBET, Maîtresse de conférences en GRH.

DRS003 : Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs ( 4 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

Acquérir les connaissances de base et les principes de mise en oeuvre du droit du travail portant sur les relations individuelles et collectives du travail dans l'entreprise.

L'approche est concrète et interactive.

PST003 : Introduction à la psychologie sociale et des organisations ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Eléments d'analyse des conduites humaines en situation organisationnelle.

EAR001 : Economie Générale : microéconomie ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Donner une connaissance des outils de base de l'analyse micro-économique.

La microéconomie est la branche de l'économie qui modélise le comportement des agents économiques (consommateurs, entreprises, etc) et leurs interactions sur les marchés. 

TET007 : Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Fournir une culture numérique permettant de s'engager dans des recherches d'information et des synthèses utiles à la vie professionnelle principalement sur le Web.

12 ECTS - 12 crédits à choisir parmi :

ANG100 : Anglais général pour débutants ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

  • Pouvoir communiquer à l'oral comme à l'écrit dans des situations simples de la vie courante
  • Acquérir des connaissances lexicales, grammaticales et phonologiques de base
CCE001 : Outils et démarche de la communication écrite et orale ( 4 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

- améliorer ses méthodes d'analyse et de traitement de l'information ;
- acquérir des capacités relationnelles dans des situations quotidiennes de communication orales ;

CFA006 : Bases et outils de gestion de l'entreprise ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Ce cours vise à rendre les auditeurs capables de remplir toutes les fonctions administratives d'une petite ou moyenne entreprise, en s'appuyant si besoin sur des professionnels extérieurs ou internes dont il est nécessaire de connaître les missions, les champs et les modalités d'interve

NFE001 : Les outils bureautiques ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Objectifs

UADR13 : Expérience professionnelle : 1 an ( 10 ECTS)

Nombre d'heures : 100.00

AST002 : Champs de la sociologie ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Savoir remettre en cause des idées reçues sur la société;

Comprendre la démarche et le raisonnement sociologique;

Maîtriser les principales clés d'interprétation sociologiques des comportements humains

CFA010 : Comptabilité et gestion de l'entreprise ( 12 ECTS)

Nombre d'heures : 120.00

Développer des connaissances approfondies en comptabilité financière de manière à établir les états comptables et fiscaux d'une entité. Cette Unité d'enseignement est fondamentale à toute poursuite d'étude dans le domaine du management comptable.

NFE002 : Excel avancé ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Objectifs

AST106 : Sociologie du travail et de l'emploi ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Acquérir la maîtrise des outils (analytiques et pratiques) permettant la mise en oeuvre d'une analyse sociologique de l'organisation du travail, des dynamiques d'emploi et des situations professionnelles.

TET003 : Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels ( 8 ECTS)

Nombre d'heures : 80.00

Cet enseignement de nature méthodologique vise à permettre aux élèves, individuellement et collectivement, de :

12 ECTS - deux UE à choisir parmi :

FPG003 : Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Vous êtes dans une phase de transition professionnelle, de reconversion ou d'insertion professionnelle ? Cet enseignement est pour vous !

UADR12 : Expérience professionnelle : 1 an ( 10 ECTS)

Nombre d'heures : 100.00

AST001 : Introduction à la sociologie ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Fournir des outils d'analyse et de réflexion pour une lecture sociologique des transformations de la française, des faits sociaux et des situations quotidiennes.

DSY005 : Organisation du travail et des activités ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Contribuer à l'efficacité du manager et d'une équipe, par la mise en œuvre de méthodes et de techniques adaptées, en améliorant l'organisation du travail.