Description

Programme :

• La gestion des opérations : organisation industrielle, productivité des facteurs, Coûts-Qualité-Flexibilité-Délai, flux logistiques
• La gestion des RH : affectation, recrutement, mobilité, GPEC, formation, compensation
• La gestion des SI
• Le management de projet
• Le management de proximité

Des travaux dirigés permettent des discussions de cas et des exercices sur la partie comptabilité / analyse financière.

Attention

L'UE MSE103 complète l'UE MSE102 pour offrir une vision à 360° de l'entreprise.

Nous avons l'équivalence suivante : MSE147 (anciennement MSE146) = MSE102 + MSE103. Les personnes ayant validé MSE147 (ou MSE146) n'ont pas à s'inscrire en MSE102 & MSE103, et vice et versa. Une procédure VES n'est pas nécessaire pour prouver cette équivalence.

Par ailleurs, MSE147 remplace MSE146 depuis 2021/2022, et s'appelait EME146 avant 2011. MSE102 s'intitulait EME102.

Finalité

Il s'agit d'un cours général qui complète l'UE MSE102 en proposant une approche globale du management. En complément à l'UE MSE102, il propose une vision de synthèse à 360°.

• C'est un des cours de base qui offre une plateforme pour les différents cursus de management.
• Il s'adresse aussi aux personnes désireuses d'acquérir une culture générale dans ce domaine. Il est particulièrement recommandé pour les cursus d'ingénieurs.

Compétences visées

Connaissances théoriques et maitrise des outils pratiques dans les différents domaines liés au management de l'entreprise.

Description des modalités d'évaluation

Examen écrit de 3h avec des questions de cours et une étude de cas.

Public

Niveau général bac+3 vivement recommandé (enseignement niveau M1).