Gouvernance et responsabilité sociale des entreprises
Code
CFA234
Domaine
Description
- Les cadres conceptuels de la gouvernance des entreprises
- Les dispositifs institutionnels internes de la gouvernance : rôle et pratique des assemblées, du CA, des dirigeants, comités stratégiques, d'audit et des rémunérations, contrôle interne
- Les dispositifs institutionnels externes de la gouvernance : rôle et pratique de l'audit, de la notation financière et extra -financière, des organismes de régulation
- L'approche partenariale de la gouvernance et RSE
- L'évolution historique et définition de la notion de RSE
- Les réglementations nationales et internationales en matière de RSE
- La multiplicité des référentiels normatifs : " global reporting initiative ", normes ISO 26000, SA 8000, .....
- Les enjeux de responsabilité pour les entreprises avec des illustrations sectorielles et thématiques , notamment le changement climatique et les droits de l’homme
- Les pratiques du reporting sociétal : élaboration et audit du rapport
- Le reporting intégré
- La mise en oeuvre de la RSE, parties prenantes et notion de performance globale
- Les principes et méthodes de la notation sociale ou sociétale
- Les achats responsables
- La finance et l’investissement responsable
- Economie sociale et solidaires et entreprises à mission
Finalité
- Approfondir les notions ou concepts de gouvernance d'entreprise, de responsabilité sociale ou sociétale d'entreprise (RSE), de parties prenantes.
- Accroître la compréhension du fonctionnement des dispositifs institutionnels de la gouvernance d'entreprise.
- Comprendre le contenu et l'évolution des référentiels normatifs et des réglementations nationales et internationales en matière de en matière de RSE,
- Acquérir la maîtrise des principes et méthodes de conception et d'audit du reporting sociétal Développer dans ces domaines l'aptitude à l'analyse critique des méthodes et de leurs conditions d'utilisation.
Description des modalités d'évaluation
Examen écrit (première session et session de rattrapage)
Public
Sont autorisés à suivre cette UE les auditeurs :
- admis en M1 dans un des masters intégrant cette UE dans leur enseignement de M1
- ou admis en M2 (directement ou après validation du M1) dans un des masters intégrant cette UE dans leur enseignement de M2
- Nombre d’ECTS
- 6
- Durée en nombre d'heures
- 60.00
- Type de notation
- Notation chiffrée (sur 20)
- Moyenne pour valider l'UE
- 10.00
- Modalité(s) d'évaluation
- Examen final
- Année de création
- 2017
- Date de début de validité
- Date de fin de validité
- Déployabilité
- Offre déployable dans le réseau en cas d'agrément
- Examen national
- Oui
Diplômes dans lesquels apparaît cette UE
- Certificat de spécialisation Piloter la durabilité
- Master Droit, économie et gestion mention administration et échanges internationaux parcours Mondialisation appliquée
- Master Droit, économie et gestion mention Comptabilité - Contrôle - Audit
- Master Droit, économie et gestion mention entrepreneuriat et management de projet parcours Management de projet et d'affaires
- Master Droit, économie et gestion mention innovation, entreprise et société parcours Prospective, Innovation et Disruption
- Master Droit, économie et gestion mention innovation, entreprise et société parcours Prospective, innovation et management public
- Master Droit, économie et gestion mention innovation, entreprise et société parcours Prospective, innovation et transformations des organisations
- Master Droit, économie et gestion, mention gestion de l'environnement parcours Organisations et transitions vers un développement durable
- Master Droit, économie gestion mention Management de l'innovation parcours Management de l'innovation et de la conception innovante
- Master Droit, économie, gestion mention contrôle de gestion et audit organisationnel
- Master Droit, économie, gestion, mention management parcours Management des Risques QSE (Qualité, Sécurité, Environnement, Santé) et RSE
Blocs de compétences
Cette unité fait partie du/des bloc(s) de compétences suivant(s).