Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention management et gestion des organisations parcours Cadre du secteur social-santé en polynésie

Compétences et débouchés

Participer à la définition des projets de service, interculturels, spécifiques aux publics accompagnés et au système de santé polynésien ;
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines du service, notamment grâce à la gestion des équipes ;
Participer à la définition et au pilotage de la politique d’éducation à la santé du service ou de l’établissement, en adéquation avec les besoins de la Polynésie Française ;
Organiser et manager les activités et les projets liés aux publics accueillis, tournés vers l’interculturalité et incluant les outils du numérique en santé-social ;
Mettre en œuvre et évaluer des activités et des projets dans le domaine de l’intervention sociale, du médico-social et du sanitaire, inspirés de l’éthique du care, et en s’assurant de leur adéquation avec les besoins des publics accueillis ;
Participer au développement de l’offre de prestations et activités dédiées aux différents publics, en adéquation avec les particularités de la Polynésie Française ;
Manager des équipes dans les secteurs social-intervention sociale, médico-social et sanitaire, de manière performante et bienveillante ;
Construire un raisonnement et une argumentation reposant sur une démarche scientifique.