Description
Le rôle des outils de contrôle de gestion socio-économique dans le changement organisationnel:
- l'outil gestion du temps
- l'outil cartographie des compétences
- l'outil tableau de bord de pilotage
- l'outil plan d'actions stratégiques
- l'outil plan d'actions prioritaires
- l'outil contrat d'activité négociable
- l'outil balance socio-économique
Finalité
Développer l'aptitude à l'innovation et à la recherche (en entreprise ou académique) dans le domaine. Savoir adapter des outils à de nouveaux contextes. Etre capable d'accéder aux travaux de recherche en France et à l'étranger.
Compétences visées
Savoir utiliser, concevoir et évaluer un système de contrôle de gestion en relation avec les autres dimensions de la gestion.
Description des modalités d'évaluation
Examen sur table
Prérequis
Prérequis : UE Comptabilité et Contrôle de Gestion Perfectionnement I et II UE 103 et 104.
- Nombre d’ECTS
- 6
- Durée en nombre d'heures
- 50.00
- Type de notation
- Notation chiffrée (sur 20)
- Moyenne pour valider l'UE
- 10.00
- Modalité(s) d'évaluation
- Examen final
- Année de création
- 2026
- Date de début de validité
- Déployabilité
- Offre déployable dans le réseau en cas d'agrément
- Examen national
- Oui
Le certificateur est le Cnam
Cette unité fait partie du/des bloc(s) de compétences suivant(s).