Conduire des projets en contexte de transformation sectorielle

Description

 Concevoir des projets et des plans d’amélioration ou de transformation, en analysant leurs enjeux au regard de la feuille de route stratégique de l’organisation et de ses objectifs de performance opérationnelle, financière et organisationnelle, afin de structurer et d’orienter la mise en œuvre des actions de transformation.

Déployer, en lien avec les parties prenantes concernées, des projets visant à favoriser la résilience et la pérennité organisationnelle en mobilisant des outils technologiques et des méthodes de gestion de projet, de pilotage de la performance et d’évaluation des impacts afin de garantir leur succès,et leur acceptabilité sociale et diffusion compte tenu de la dynamique du secteur d’activité.

Construire les argumentaires adaptés pour communiquer avec les parties prenantes internes et externes sur la mise en œuvre des projets en veillant à la qualité des méthodes d’accompagnement du changement et d’ajustement des actions engagées afin de garantir l’atteinte des objectifs visés.

'Concevoir et piloter une politique de e-santé et de système d’information adaptée aux besoins d’un établissement sanitaire ou médico-social, afin de soutenir la qualité des prises en charge, le pilotage des activités, la maîtrise des coûts et la sécurisation des pratiques organisationnelles.

Concevoir et piloter une politique de e-santé et de système d’information adaptée aux besoins d’un établissement sanitaire ou médico-social, afin de soutenir la qualité des prises en charge, le pilotage des activités, la maîtrise des coûts et la sécurisation des pratiques organisationnelles.

Public

aux titulaires d'un diplôme bac + 3 ( Licence GESMS Cnam, licence universitaire ou diplôme de même niveau homologué ou reconnu équivalent) dans le domaine de la spécialité du Master Gestion des établissements sanitaires ou médico-sociaux.