Manager les équipes et les organisations en contextes RH variés
Description
-Manager des équipes, des collectifs et des réseaux d’acteurs (dans des environnements nationaux, internationaux ou sectoriels variés) en mobilisant des pratiques de leadership adaptée et d’intelligences multiples (collective, émotionnelle, etc.) respectant les enjeux de santé, de sécurité au travail et de handicap afin de favoriser l’engagement et la performance collective.
-Organiser le travail de manière éthique et inclusive, la coordination et la prise de décision dans des contextes multiples tout en prenant en compte les diversités sectorielles et nationales et les technologies les plus adaptées afin de développer une culture managériale et organisationnelle commune et adaptée.
-Réguler les relations professionnelles, partenariales et institutionnelles en intégrant les exigences de dialogue, de négociation et de prévention des conflits dans le but de maintenir ou d'instaurer un climat de confiance et de conformité.
Innover en organisation du travail et gérer les transformations en préservant la santé et sécurité
Mobiliser les collectifs internationaux, capacité à mieux communiquer en anglais à l'oral et ou à l'écrit, notamment dans des situations professionnelles.
Compréhension des grilles de lectures de l'organisation et des forces/faiblesses des différents types d'organisation
Extraire d'expériences et de cas réels des méthodes de diagnostic organisationnel se référant à des théories des organisations innovantes, incluant les questions de développement durable et de nouvelles formes de gouvernance.
Réaliser en groupe des diagnostics territoriaux de gouvernance et de parties prenantes (Multi Stakeholders) et identifier des solutions innovantes d'apprentissage organisationnel.
Développer des compétences managériales transverses : gestion de groupe, expression d'arguments divergents, argumentation de points de vue, réalisation de posters, de power points animés en vue de convaincre.
Public
Licence Cnam, licence universitaire ou diplôme de même niveau homologué ou reconnu équivalent
- Nombre d’ECTS
- 18
- Code répertoire
- RNCP42359BC07
- Date de début de validité