Description

• Mobilités et transformation des rapports entre travail et l'emploi : quelques remarques historiques
  
  
  
  • Mobilités, travail  et emploi dans le contexte historique des écrits de Taylor aux USA
  
  
  • Travail et vie hors travail chez les femmes employées de bureau au cours du 20ème siècle en France
  
  
  
  


• Catégories et méthodes d'analyse
  
  
  
  • Distinctions entre tâches prescrites et tâches effectives, artefacts et instruments. 
  
  
  • Le concept d'activité, genre et style en clinique de l'activité
  
  
  • la notion de "métier" en psychologie du travail
  
  
  • les relations inter-fonctionnelles chez Vygotski
  
  
  • L'instruction au sosie
  
  
  
  


• Développement du métier et transitions
  
  
  
  • L'intérim
  
  
  • Un bilan de compétences
  
  
  
  


• Initiation à l'analyse de l'activité : Travaux pratiques

Finalité

Disposer des connaissances et compétences pour considérer les transitions à partir du travail et, plus précisément, à partir de l'analyse de l'activité des professionnels

Expérimenter pour soi-même une analyse d'activité qui favorise le développement de son métier, au sens psychologie du terme.

Compétences visées

En tant que conseiller, dans des situations de transition professionnelle : 

- prendre en considération différents niveaux d'analyse de l'exercice du métier à partir des catégories étudiés en cours

- prendre en considération les rapports entre domaines de vie et de travail, du point de vue de l'activité

Description des modalités d'évaluation

DST

Public

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