Description

Le cours présente deux grilles d'analyse classique dans la théorie des organisations :

• l'analyse contingente, en particulier les configurations de H. Mintzberg,


• l'analyse stratégique, pour comprendre les logiques d'acteurs organisées autour du pouvoir, au sein d'une organisation.

Le cours présente également des éléments de sociologie des professions et interroge les transformations de l'action publique pour décrire les mutations du contexte d'intervention des professionels de l'insertion.

Finalité

Cette formation introduit de façon critique et pratique aux théories sur l'organisation (au sens large : entreprise, association, administration, forme en réseau, etc. ).



Objectifs :

• Analyser des situations organisationnelles concrètes à l'aide des apports de la sociologie du travail et des organisation ainsi que des grilles d'analyse


• Construire une posture distanciée face à des difficultés organisationnelles 

Description des modalités d'évaluation

La validation repose sur la réalisation d'un exposé portant sur un texte du programme pour un quart de la note.

Elle repose également sur l'analyse d'un cas organisationnel au choix des auditeurs et auditrices pour les trois quarts restants.

Public

Niveau Bac + 2

Cours d'initiation à la sociologie souhaitée.