Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

LP110B52
Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

Description

  • Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. 
  • Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
  • Appréhender le cadre et les conditions de travail avec une dimension d'analyse "méso", de situer leurs expérienve professionnelles dans un contexte plus large de transformations du travail et de réforpmes des organisations dans la société française
  • Favoriser le partenariat entre artistes et professionnels du champs social et culturel pour l'élaboration et la mise en oeuvre de projet d'Eduaction Populaire;Savoir appréhender les spécificité d'un public visé par une action et les caractéristiques propres au territoire de déploiment;Elaborer une stratégie de financement pour un projet d'Education Populaire;demande de subvention publiques, ciblage de mécènes privés
Nombre d’ECTS
8
Domaine
Formation Continue Orientation & insertion professionnelle
Code répertoire
RNCP40066BC05
Date de début de validité

Unités d'Enseignement requises

CCE108 : Fondements anthropologiques de l'action culturelle, action culturelle et éducation populaire ( 4 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

Maîtriser un cadre méthodologique favorisant le partenariat entre artistes et professionnels du champs social et culturel pour l'élaboration et la mise en oeuvre de projet d'Education Populaire;

AST107 : Socio-dynamique des organisations et stratégies d'acteur ( 4 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

Cette formation introduit de façon critique et pratique aux théories sur l'organisation (au sens large : entreprise, association, administration, forme en réseau, etc. ).

Objectifs :