Méthodes et outils d'évaluation
Description
Apports théoriques sur : L'évaluation et l'accompagnement (contexte, domaines, enjeux, aspects déontologiques...), les fondamentaux en psychométrie, l'évaluation des dimensions cognitive et conative (intelligence, intérêts professionnels, personnalité...). Associées à ces présentations théoriques, plusieurs séances sont consacrées à l'interprétation et à la restitution des résultats (études de cas, travail en groupe). Différents outils psychométriques sont étudiés avec une analyse critique, une passation pour certains d'entre eux est prévue. Une bibliographie sera remise lors des cours.
Finalité
S'approprier des outils et des méthodes d'évaluation et d'accompagnement des personnes. Etre capable de choisir les outils et les méthodes appropriés aux personnes, aux situations et au contexte, de faire des liens avec les concepts théoriques, d'interpréter et de restituer les résultats.
Compétences visées
- Etre capable de mener une analyse critique des outils et méthodes d'évaluation et d'accompagnement
- Savoir les utiliser dans le respect des règles de déontologie
- Avoir développé ses compétences dans l'interprétation et la restitution des résultats, la pratique de l'évaluation et l'accompagnement des personnes
Description des modalités d'évaluation
Présence obligatoire
Dossier 1ère session et 2ème session
Public
Avoir validé une licence de psychologie
- Nombre d’ECTS
- 5
- Durée en nombre d'heures
- 45.00
- Nb d'heures de TP
- 45.00
- Type de notation
- Notation chiffrée (sur 20)
- Moyenne pour valider l'UE
- 10.00
- Modalité(s) d'évaluation
- Contrôle continu
- Année de création
- 2025
- Date de début de validité
- Date de fin de validité
- Déployabilité
- Unité deployable dans le réseau. L'agrément est soumis à une condition de moyen
- Examen national
- Oui
Cette unité fait partie du/des bloc(s) de compétences suivant(s).