Analyse d'un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires

LG041B24
Analyse d'un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires

Description

Mobiliser des concepts issus des principales sciences humaines pour analyser un document mettant en jeu une question sociale.
Mobiliser une approche pluridisciplinaire pour l’étude de sources d’information complexes.
Utiliser les outils conceptuels d’analyse des relations sociales.
Montrer une intelligence critique pour dégager les règles régissant les sociétés contemporaines ou anciennes, proches ou lointaines.

Maîtriser les outils d'analyse et de réflexion permettant une lecture sociologique des transformations de la française, des faits sociaux et des situations quotidiennes.
Identifier les interactions entre les différents territoires et les populations en milieux urbain, rural et périurbain. Découvrir les politiques mises en place aux niveaux national et local en matière d’urbanisme au regard des attentes et besoins des populations.
Analyser d’un point de vue sociologique les principaux champs constitutifs de la vie sociale.
Distinguer les éléments de psychologie générale à partir des controverses encore actuelles entre approche expérimentale et approche clinique. Maîtriser les principaux concepts de l'épistémologie et s’informer de l'actualité de la posture clinique en psychologie.
Décoder des situations de gestion et des pratiques professionnelles en usage dans les organisations par le recours à des mises en situations, et des témoignages de praticiens invités. Repérer les modèles de pensées en matière de théories des organisations qui circulent sur les manières d’organiser l’action collective vers un but commun. des modèles de pensée qui puisent dans les nombreuses théories des organisations.
Faire des liens pertinents entre théories, pratiques et modes managériales
Développer un savoir-faire mobilisable en situation d’exploration de décisions, et de négociation.
Mobiliser des approches critiques du management et débusquer les représentations dans leur tentative de « doubler le réel »

Informer les actifs sur les dispositifs de formation, d'orientation et de financement
Orienter les publics vers les structures et les acteurs dédiés en fonction de la demande
Contribuer à la conception de supports et systèmes d’information appropriés en fonction des publics
Participer à l’amélioration des dispositifs d’accueil, d’information et d’orientation à l’échelle d’un territoire
Identifier et acquérir les pratiques du champ de la psychologique dans les secteurs de l'orientation et de l'insertion professionnelle, par une 'approche psychologique" destinée à un public de professionnels de l'information et du conseil en orientation non psychologues.
Appréhender l'importance de l'échange dans une relation d'accompagnement notamment lors d'entretiens, de pratiques du groupe et du récit biographique.

Nombre d’ECTS
40
Domaine
Formation Continue Orientation & insertion professionnelle
Code répertoire
RNCP39695BC02
Date de début de validité

Unités d'Enseignement requises

TOF102 : Approches psychologiques dans le champ de l'orientation, de l'insertion et de la formation ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 50.00

TOF 102 nouvellement ouverte dans le cadre de la "Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail, orientation et parcours professionnel" EPN13 .

AST001 : Introduction à la sociologie ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Fournir des outils d'analyse et de réflexion pour une lecture sociologique des transformations de la française, des faits sociaux et des situations quotidiennes.

TOF105 : Accueil, information et orientation des actifs dans la construction et la gestion de leurs parcours professionnels ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 50.00

L’enseignement vise à apporter une vision globale du secteur de la FTLV et de l’OTLV à travers sa structuration, ses acteurs et ses principaux dispositifs d’information, de formation et d’accompagnement des actifs.

AST002 : Champs de la sociologie ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Savoir remettre en cause des idées reçues sur la société;

Comprendre la démarche et le raisonnement sociologique;

Maîtriser les principales clés d'interprétation sociologiques des comportements humains

UEV124 : Urbanisme et population ( 4 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

Connaître les interactions entre les différents territoires et les populations en milieux urbain, rural et périurbain.

Découvrir les politiques mises en place aux niveaux national et local en matière d’urbanisme au regard des attentes et besoins des populations.

DSY103 : Théories & formes des organisations ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

Ce cours fondamental vise à décoder des situations de gestion et des pratiques professionnelles en usage dans les organisations par le recours à des mises en situations, et des témoignages de praticiens invités.

PST002 : Introduction à la psychologie clinique ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

  • Introduire à la psychologie clinique et à la démarche clinique en psychique
  • Introduire aux orientations qui s’appuient, en psychologie du travail, sur des postures et méthodologies cliniques
  • Transmettre les principaux concepts de psychologie clinique indispensables pour abord