Companies engaged or not in marketing goods or services abroad are affected by the happenings in the global market place and the response of other businesses (both local and foreign) to these changes. The only constant is change.

Il s'agit d'un cours général proposant une approche globale et transversale du management : il aborde par conséquent les diverses questions liées à la direction et à la gestion d'une entreprise.

• Comprendre les enjeux de la gestion des ressources humaines
• Comprendre l'apport de la GRH au management
• Comprendre les rôles de la fonction RH dans le fonctionnement des organisations
• Comprendre l'articulation de la GRH avec les autres fonctions de l'entrepris

• Acquérir et/ou approfondir les notions de base du marketing par une pédagogie active, illustrée de nombreux exemples concrets.
• Comprendre le lien entre le marketing, la vente et la stratégie de l’entreprise

• Appréhender au travers de la logistique et de la gestion industrielle, les différentes méthodes d'optimisation des coûts, des délais et de la qualité au niveau de l'organisation.

• Comprendre à partir d'exemples comment il est possible d'améliorer les performances dans