Réalisation d'un diagnostic et/ou d'un audit pour apporter des conseils en matière d’insertion, d’orientation, de réinsertion

Description

- Concevoir une démarche d’analyse et de diagnostic
- Faire des bilans, évaluer, structurer des réponses à des demandes de diagnostics en matière d’insertion, d’orientation, de réinsertion de formation et d’accompagnement
- Interpréter des demandes, éventuellement reformuler ou adapter des procédures,  en fonction des besoins exprimés par un commanditaire 
- Conseiller des commanditaires, des partenaires, des responsables de secteurs, de structure
- Utiliser, partager, faire évoluer des cartographies professionnelles, des outils, des méthodes
- Accompagner des personnes dans leur projet professionnel, individuellement ou collectivement
- Participer à des enquêtes, des recherches-actions ou des recherches-interventions dans le domaine du travail, de l’insertion, de l’évolution professionnelle

Observer, analyser et diagnostiquer les dynamiques sociales, culturelles et territoriales d’un quartier afin d’identifier les besoins, les ressources et les acteurs mobilisables dans des projets d’insertion par la culture.
Cartographier les acteurs, structures et métiers des champs culturel, social et associatif afin de construire des partenariats adaptés aux objectifs d’un projet d’éducation populaire ou d’insertion.
Mobiliser des méthodes d’enquête, d’observation et d’analyse partenariale pour conseiller les acteurs locaux et contribuer à la conception de réponses adaptées aux enjeux territoriaux et culturels.

Public

 Titulaires d’un bac + 2