Développer une expertise professionnelle au niveau individuel et collectif

Description

Adopter une posture réflexive et critique sur ses pratiques professionnelles et managériales en mobilisant des outils d’analyse et de retour d’expérience afin d’améliorer la qualité de ses décisions et interventions et de développer ses capacités de leadership et d’apprentissage permanent.

Élaborer un projet personnel et professionnel de développement des compétences (les siennes ou celles de ses équipes) et le faire vivre en intégrant les évolutions des métiers et des organisations afin de sécuriser l’employabilité à long terme.

Produire une expertise professionnelle mobilisant des supports écrits et oraux (dans différentes langues) adaptés aux parties prenantes en utilisant les technologies les plus adaptées de façon raisonnée afin d’éclairer et sécuriser des choix stratégiques et opérationnels.

- Réaliser un document de synthèse écrit présentant de façon ordonnée et argumentée une problématique rencontrée en activité (problématique énoncée, outils de diagnostic mobilisés, collecte de données quantitatives ou qualitatives, moyens mis en oeuvre, résultats obtenus ou attendus). 
- Utiliser les outils de l'amélioration continue, de pilotage des recommandations (méthodologie de choix de recommandation avec planning, identification des besoins en ressources) afin de proposer aux parties prenantes un plan d'action réalisable.
-  Effectuer une soutenance orale devant un jury afin de justifier de façon synthétique sa démarche, répondre aux questions des interlocuteurs en fournissant des éléments factuels.

Public

Titulaires d'un diplôme bac + 3 ( Licence Cnam, licence universitaire,  bachelors universitaires de technologie ou diplôme de même niveau homologué ou reconnu équivalent) dans un domaine de formation compatible avec la spécialité du Master ;