Appui à la transformation en contexte professionnel

MR101B41
Appui à la transformation en contexte professionnel

Description

Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

-Mobiliser les savoirs et les savoir-faire
-Travailler en équipe
-Maîtriser des outils de recherche documentaire
-Rédiger des dossiers techniques
-Animer une équipe, fixer des objectifs opérationnels et réalisables dans l'immédiat, à court et moyen terme. Savoir réagir face à l'urgence
-Utiliser les méthodes d'analyses fonctionnelles et des outils d'évaluation afin d'identifier les leviers d'optimisation
-Inscrire, dans une démarche de management de la qualité, les activités de mesure, essais et analyses et assurer le contrôle qualité des procédures expérimentales et analytiques

Public

x

Nombre d’ECTS
42
Domaine
Bâtiment travaux publics
Code répertoire
RNCP38179BC04
Date de début de validité

Unités d'Enseignement requises

UA4121 : Stage de M1 ( 12 ECTS)

Nombre d'heures : 120.00

UA4122 : Stage de M2 ( 30 ECTS)

Nombre d'heures : 300.00