Description

La formation présente les théories et les pratiques dans le domaine du recrutement. Des études de cas sont proposées.

Finalité

Permettre une bonne connaissance des étapes du recrutement

Contribuer au développement de la connaissance des méthodes et des outils utilisés le plus souvent

Sensibiliser aux questions d'inégalités dans le cadre du recrutement et de l'accompagnement en entreprise

Compétences visées

Etre capable de conduire des entretiens de recrutement et de mettre en place une démarche de recrutement.

Public

Etre admis dans le master 2 de psychologie "Travail, Santé et parcours professionnels"