Description

Les contenus sont abordés à travers des apports et des travaux pratiques :

   - Définition de ce qu'est une entreprise relevant du secteur, les organismes représentatifs, leur construction au fil des évolutions sociétales

   - Importance du secteur  dans le poids de l'économie

   - Profil des entreprises (secteur, répartition, impact sur les territoires)

   - Atouts et limites de ce type d'entreprises

   - Regard sur le chef d'entreprise- Typologie  (représentation sociale, statut, champs de responsabilités)

   - Pérennité et défaillances au sein des créations et des entreprises existantes

   - Avenir prospectif des entreprises relevant du secteur 

Finalité

Permettre à l'auditeur de mieux positionner son projet au sein (ou en relation avec) d’une petite organisation en tenant compte des caractéristiques du secteur (TPE, Artisanat ou ESS) et des réalités du territoire

Permettre à l’auditeur de découvrir les réalités du « métier » de dirigeant dans le secteur choisi.

Compétences visées

A l'issue de la formation, les participants sauront :

• Appréhender les réalités (économiques, sociales, sociétales, juridiques, techniques et commerciales) et les perspectives d'avenir professionnel qu’offre le secteur et leurs entreprises


• Connaitre les principales organisations syndicales, consulaires, corporatistes etc…qui gèrent les petites organisations dans le territoire et le pays


• Apprécier la posture d’entrepreneur, ses implications et s’y projeter

Découvrir les compétences transversales clés que requiert une petite organisation

Description des modalités d'évaluation

Deux parties :

• Questions de cours relatives aux apports théoriques apportées (30 %)

Remise du travail d’investigation mené  en relation: (écrit : 30%, oral  : 35%)

Public

Auditeur inscrit au Bac+1 Management Entrepreneurial de projet d'Activité - Assistant-Manager DIE8900A