Risque organisationnel et gestion du changement
Code
DSY007
Description
1) Organisation et risque2) La gestion du risque
3) Risque et gestion de projet
4) Changement organisationnel, risque et crise
Au cours de ces quatre grands thèmes, seront notamment traités l'approche par le risque dans la démarche qualité, les risques SST (santé et sécurité au travail) et les RPS (risques psychosociaux). Des exemples variés seront choisis dans des organisations diversifiées.
L’enseignement associe des apports de connaissances illustrés par de nombreux exemples et des apprentissages méthodologiques à partir de cas.
Finalité
- Savoir mettre en œuvre des modalités pertinentes de gestion du risque dans un contexte de changement permanent.
Compétences visées
- Mettre en œuvre des modalités pertinentes de gestion du risque dans un contexte de changement permanent.
Description des modalités d'évaluation
- Examen final
Public
- Niveau baccalauréat pour des managers dont la fonction nécessite une approche pragmatique des aspects d'organisation et de gestion de changement.
- Nombre d’ECTS
- 4
- Durée en nombre d'heures
- 40.00
- Type de notation
- Notation chiffrée (sur 20)
- Moyenne pour valider l'UE
- 10.00
- Modalité(s) d'évaluation
- Examen final
- Année de création
- 2017
- Date de début de validité
- Date de fin de validité
- Déployabilité
- Offre déployable dans le réseau en cas d'agrément
- Examen national
- Oui
Diplômes dans lesquels apparaît cette UE
Blocs de compétences
Cette unité fait partie du/des bloc(s) de compétences suivant(s).