Risque organisationnel et gestion du changement

Code
DSY007

Description

1) Organisation et risque

2) La gestion du risque

3) Risque et gestion de projet

4) Changement organisationnel, risque et crise

 

Au cours de ces quatre grands thèmes, seront notamment traités l'approche par le risque dans la démarche qualité, les risques SST (santé et sécurité au travail) et les RPS (risques psychosociaux). Des exemples variés seront choisis dans des organisations diversifiées.


L’enseignement associe des apports de connaissances illustrés par de nombreux exemples et des apprentissages méthodologiques à partir de cas.

Finalité


  • Savoir mettre en œuvre des modalités pertinentes de gestion du risque dans un contexte de changement permanent.

Compétences visées


  • Mettre en œuvre des modalités pertinentes de gestion du risque dans un contexte de changement permanent.

Description des modalités d'évaluation


  • Examen final

Public


  • Niveau baccalauréat pour des managers dont la fonction nécessite une approche pragmatique des aspects d'organisation et de gestion de changement.

Nombre d’ECTS
4
Durée en nombre d'heures
40.00
Type de notation
Notation chiffrée (sur 20)
Moyenne pour valider l'UE
10.00
Modalité(s) d'évaluation
Examen final
Année de création
2017
Date de fin de validité
Déployabilité
Offre déployable dans le réseau en cas d'agrément
Examen national
Oui
Blocs de compétences

Cette unité fait partie du/des bloc(s) de compétences suivant(s).

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