Les indicateurs sociaux en GRH : enjeux et méthodes

Code
FPG234
Domaine
Innovation Développement et prospective Entrepreneuriat

Description

- GRH, RSE, éthique
- Composantes de la RSE
- Les indicateurs sociaux et les questions de mesure
- Méthodologie et outils de l'audit social
- Audit des RH des organisations
- Notations extra financières et données sociales

Finalité

Comprendre les enjeux de la Responsabilité Sociale des Entreprise et des Organisations.
Connaître les outils pour mettre en place une RSE dont l'Audit social.
Comprendre comment piloter à travers les indicateurs sociaux.

Comprendre les enjeux associés à l'éthique professionnelle. 

Description des modalités d'évaluation

Etude de cas

Public

Ce cours est ouvert uniquement aux élèves admis au Master GRH et transformation numérique.

Nombre d’ECTS
2
Durée en nombre d'heures
22.00
Type de notation
Notation chiffrée (sur 20)
Moyenne pour valider l'UE
10.00
Modalité(s) d'évaluation
Examen final
Année de création
2025
Date de fin de validité
Déployabilité
Offre déployable dans le réseau en cas d'agrément
Examen national
Oui

Modalités et délais d'accès

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Équivalences, passerelles & suite de parcours

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Accessibilité handicap
Bibliographie
  • Peretti JM : Encyclopédie de l'audit social et de la RSE
  • Martory B : Contrôle de gestion sociale 2012
  • Combemale, M, Igalens, J : L'audit social, 2012
  • Igalens, J, Peretti, JM : Audit social, meilleures pratiques
  • Igalens, J : RSE, 2012
  • Postel, Sobel : Dictionnaire critique de la RSE, 2014
  • Pennaforte, A. et al : Fondamentaux de GRH: 100 défis RH illustrés, Dunod, 2022
  • Dejoux, Pennaforte, Condomines et al, : Fonctions RH, Pearson, 5e édition, 2020
  • Condomines, B. : La GRH responsable, L'Harmattan, 2023
Diplômes dans lesquels apparaît cette UE
Blocs de compétences

Cette unité fait partie du/des bloc(s) de compétences suivant(s).

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