Description
- Les marchés, intervenants et évolutions
- Les régimes de base
- Les garanties prévoyance dont la dépendance
- Les garanties retraite /épargne salariale
- Le cadre Juridique
- La tarification
- La gestion des contrats et comptes de résultats
- Les fonds de pension
- L'assurance emprunteur
Finalité
Identifier les acteurs de la protection sociale.
Situer l'entreprise en tant qu'acteur de la protection sociale des salariés.
Analyser les motivations et contraintes des entreprises dans la mise en place de la protection des salariés.
Maîtriser les garanties, la fiscalité et les aspects sociaux des contrats collectifs.
Cerner le rôle de l'épargne salariale dans la protection retraite des salariés.
- Nombre d’ECTS
- 4
- Modalité(s) d'évaluation
- Contrôle continu
- Examen final
- Date de début de validité
- Date de fin de validité
- Déployabilité
- Offre déployable dans le réseau en cas d'agrément
- Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention Assurance, banque, finance : supports opérationnels parcours Conseiller, souscripteur, gestionnaire en assurances en alternance
- Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention Assurance, banque, finance : supports opérationnels parcours Conseiller, souscripteur, gestionnaire en assurances en formation continue
- Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention Assurance, banque, finance : supports opérationnels parcours Digitalisation de la relation client
Cette unité fait partie du/des bloc(s) de compétences suivant(s).