Certificat de spécialisation Philosophie sociale du travail
Objectifs pédagogiques
L'objectif est l’acquisition des moyens de se forger un point de vue philosophique sur la nature des transformations actuellement en cours dans le monde du travail compris dans son rapport avec celui des sciences, des techniques et de la politique.
- Niveau d'entrée :
- Aucun
- Niveau de sortie :
- Aucun
- ECTS :
- 20
- Déployabilité
- A la carte : Formation pouvant s'effectuer au rythme de l'élève, en s'inscrivant aux unités du cursus
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Téléchargez en PDFCompétences et débouchés
Cette certification s’adresse à toute personne désireuse de croiser les champs de l’analyse psychologique, ergonomique, sociologique ou technique du travail avec celui de la philosophie sociale du travail.
Méthodes pédagogiques
Les enseignements théoriques, couplés à des mises en application en travaux dirigés et travaux pratiques sur matériels et logiciels métiers permettront une professionnalisation rapide. L'espace numérique de formation du Cnam (Moodle) permet à chaque enseignant de rendre accessible des ressources spécifiques à ses enseignements. Des modalités plus détaillées seront communiquées au début de chaque cours.
Prérequis et conditions d'accès
Ce certificat de spécialisation (CS) est de niveau M1 et s'adresse donc à toute personne titulaire d'un niveau d'un bac + 4 souhaitant se spécialiser dans le domaine de la philosophie sociale du travail. Le public ciblé concerne plus particulièrement les auditeurs du Cnam inscrits dans les filières suivantes:
- psychologie du travail et de l'orientation
- ergonomie
- sociologie du travail
- management et RH
- travail social
Il est en revanche possible à toute personne qui le souhaiterait, de suivre à la carte les différentes UE qui compose ce CS.
Mentions officielles
La date d'enregistrement de la certification se trouve dans la fiche RNCP.
Modalités et délais d'accès
Contactez-nous pour avoir plus d'informations concernant la formation qui vous intéresse.
En savoir plus sur nos modalités et délais d'accès
Équivalences, passerelles & suite de parcours
En savoir plus sur les équivalences, passerelles & suite de parcours
- Culture scientifique et technique
- Innovation - Recherche et développement
- Psychologie du travail - Psychanalyse
- Ressources humaines et organisation
- Sociologie du travail - Intervention sociale
- Santé : pratiques
Informations complémentaires
Blocs de compétences
Un bloc de compétences est constitué d'un ensemble d'Unités qui répond aux besoins en formation de l'intitulé du bloc.
Les unités ci-dessus sont réparties dans les Blocs de compétences ci-dessous.
Chaque bloc de compétences peut être validé séparément.
Information non disponible, pour plus d'information veuillez contacter le Cnam