Accompagner les comportements et postures au travail

MR124BA4
Accompagner les comportements et postures au travail

Description

- Piloter son projet de développement personnel dans les métiers dits de gestion/management
- Développer les compétences comportementales et métiers (les siennes ou celles de ses équipes) 

Nombre d’ECTS
28
Domaine
Épidémiologie Addictologie Santé publique
Code répertoire
RNCP35911BC10
Date de début de validité

Unités d'Enseignement requises

SAN203 : Management humaniste des services et établissements pour personnes âgées ( 10 ECTS)

Nombre d'heures :

Comprendre la nécessité de mettre au premier plan de la stratégie les Hommes (personnes âgées, professionnels salariés et libéraux) afin d’inscrire le service ou l’établissement dans la logique de solidarité nationale d’une part, et de la politique de démocratie sanitaire d’autre part ; S’appropr

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SAN205 : Agilité et innovations managériales dans les services et établissements accueillant des personnes âgées ( 10 ECTS)

Nombre d'heures :

Adopter des modes de management, des méthodes de travail et des outils agiles permettant d’évoluer dans l’environnement complexe des services et établissements pour personnes âgées

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EGS154 : Management des organisations de santé ( 8 ECTS)

Nombre d'heures :

Comprendre la complexité des organisations de santé et leur dynamique institutionnelle
Mobiliser les outils adaptés pour manager et fédérer les équipes

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