Méthodes quantitatives pour l’analyse de l’emploi et du travail
Description
A titre indicatif, voici les compétences visées :
- Se familiariser avec les enquêtes statistiques et la démarche quantitative
- Maîtriser un logiciel statistique pour exploiter des données : R
- Savoir manipuler des données (les importer, les modifier, recoder des variables etc.)
- Faire des statistiques descriptives (tris à plat, tris croisés, etc.)
- Comprendre et mobiliser les principaux tests statistiques (Chi2, etc.)
- Présenter ses résultats (tableaux, graphiques)
- Analyser et interpréter des résultats statistiques
Finalité
- Développer un projet d'exploitation quantitative pertinent à l'égard d'une question sociologique, notamment sur les questions de travail et d'emploi
- Comprendre les fondamentaux de la fabrication des données, être capable de critiquer un chiffre.
Description des modalités d'évaluation
L’évaluation porte sur la réalisation d’un « quatre pages » à rendre à la fin du séminaire.
Public
Avoir un niveau M1 en Sciences humaines et sociales.
Des connaissances de base en statistiques sont requises.
- Nombre d’ECTS
- 6
- Durée en nombre d'heures
- 60.00
- Type de notation
- Notation chiffrée (sur 20)
- Moyenne pour valider l'UE
- 10.00
- Modalité(s) d'évaluation
- Contrôle continu
- Année de création
- 2017
- Date de début de validité
- Date de fin de validité
- Déployabilité
- Offre déployable dans le réseau en cas d'agrément
- Examen national
- Oui
Cette unité fait partie du/des bloc(s) de compétences suivant(s).