Description

Cadre juridique pour le développement de la médiation interculturelle. La médiation interculturelle : conceptualisation et façons de la comprendre. Modèles de médiation et leur application dans le domaine interculturel. La médiation pour la prévention et la résolution des conflits culturels. Médiation pour la création de nouvelles relations et stratégies d'intervention. Phases des processus de médiation interculturelle. Quelques techniques dans la pratique de la médiation : questionnaire analytique et méthode de l'incident critique. Instruments d'évaluation de la médiation interculturelle.

Finalité

Les objectifs de cet enseignement est de connaître le cadre juridique pour le développement de la médiation interculturelle, de connaître les modèles et les pratiques de la médiation interculturelle.

Compétences visées

Savoir mettre en place un cadre juridique pour la médiation interculturelle

Comprendre les différents modèles de médiation

Description des modalités d'évaluation

Dossier thématique de 10 pages sur la médiation interculturelle.  Ce dossier doit comporter un travail mobilisant les entretiens des personnes concernées par la médiation. Les consignes seront données pendant le cours

Public

Posséder un Master 1 en sciences humaines et sociales

Posséder le Master universitaire des migrations de l'université de Valencia (Espagne)

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