Gestion des ressources humaines
Code
USSI0B
Description
La gestion des ressources humaines (GRH) dans l'entreprise
La GRH et les fonctions de l'entreprise
GRH et problématique de gestion
GRH et travail
GRH et théories de la relation individu-organisation.
Finalité
Acquérir les bases d'économie de l'entreprise permettant de situer les enjeux de la GRH.
Compétences visées
Développer les principales théories permettant d'aborder la fonction RH
Public
/
- Nombre d’ECTS
- 1
- Durée en nombre d'heures
- 10.00
- Type de notation
- Notation chiffrée (sur 20)
- Moyenne pour valider l'UE
- 10.00
- Modalité(s) d'évaluation
- Examen final
- Année de création
- 2017
- Date de début de validité
- Date de fin de validité
- Déployabilité
- Offre déployable dans une partie du réseau en cas d'agrément
- Examen national
- Oui
Diplômes dans lesquels apparaît cette UE
- Diplôme d'ingénieur Spécialité informatique et systèmes d'information, en partenariat avec l'ITII Alsace en apprentissage
- Diplôme d'ingénieur spécialité Informatique et systèmes d'information, en partenariat avec NumIA en apprentissage
- Diplôme d'ingénieur spécialité Informatique et systèmes d'information, en partenariat avec NumIA en formation continue
- Diplôme d'ingénieur Spécialité Informatique Systèmes d'Information, en convention avec l'Université de Reims en apprentissage