Description
• La conclusion du contrat de travail ;
• La définition du contrat de travail ;
• La qualification du « contrat » ;
• La conclusion d’un CDI ;
• Le CDD : un contrat d’exception ? ;
• Analyses de jugements du Conseil de prud’hommes de Paris (CPH) ;
• La mise en place de l’assurance chômage, protection sociale permettant la prise en charge d’un risque social.
Finalité
• Se sensibiliser au droit du travail, au respect de ses règles par les parties ;
• Connaître les « règles du jeu » pour prévenir tout litige et favoriser la « paix sociale » ;
• Comprendre le rôle de l’assurance en matière sociale via le versement des allocations et la mise en place de contrats collectifs.
- Nombre d’ECTS
- 2
- Durée en nombre d'heures
- 20.00
- Type de notation
- Notation chiffrée (sur 20)
- Moyenne pour valider l'UE
- 10.00
- Modalité(s) d'évaluation
- Examen final
- Année de création
- 2017
- Date de début de validité
- Date de fin de validité
- Déployabilité
- Offre déployable dans le réseau en cas d'agrément
- Examen national
- Oui
Diplômes dans lesquels apparaît cette UE
- Master Droit, économie, gestion mention monnaie, banque, finance, assurance parcours Management de l'assurance Alternants
- Master Droit, économie, gestion mention monnaie, banque, finance, assurance parcours Management de l'assurance ELSA
- Master Droit, économie, gestion mention monnaie, banque, finance, assurance parcours Management de l'assurance EMCA
- Master Droit, économie, gestion mention monnaie, banque, finance, assurance parcours Management de l'assurance Professionnels
Blocs de compétences
Cette unité fait partie du/des bloc(s) de compétences suivant(s).