Description

L'UE est structurée par thèmes. A chaque séance un intervenant fait une présentation sur un thème défini au début du semestre :

• Les obligations sociales et santé sécurité
• les risques professionnels
• les risques psychosociaux.
• les nouvelles modalités d'organisation et le travail hybride
• la conciliation vie professionnelle - vie personnelle
• le handicap (fragilité) / équité / diversité
• l'absentéisme
• la responsabilité sociétale et environnementale

Finalité

• Pour les hygiénistes : comprendre le fonctionnement managérial d'une entreprise.
• Pour les managers : intégrer la santé dans la pratique managériale.
• Pour tous : préparer les entreprises à faire face aux enjeux sanitaires qui se posent à elles ; apprendre à travailler ensemble.

Compétences visées

Permettre aux ingénieurs, hygiénistes cadres et dirigeants d'assumer leurs missions et leurs responsabilités en intégrant la dimension santé du travail.

Adopter des attitudes managériales favorables à la santé.

Faire de la santé un enjeu stratégique et un levier managérial.

Description des modalités d'évaluation

Cette UE est évaluée par un contrôle continu à chaque séance (60%), un dossier et une présentation orale sur des travaux de groupe des auditeurs (40 %).

Public

Public : Auditeurs des filières Hygiène, Sécurité et Environnement, auditeurs des filières de management et RH des entreprises.

Prérequis : les auditeurs doivent avoir suivi les UE de base dans leur filière.
Procédure d'agrément obligatoire.