Fondamentaux en prévention santé dans les organisations

Code
USR231

Description

Démarche de prévention et politique des ressources humaines dans l'entreprise




  • Rôle de la prévention, chiffres clés

  • Points de leviers pour l'entreprise

  • Modalités d'organisations possibles de la prévention au sein des entreprises

  • Acteurs clés au sein de l'entreprise



Contexte réglementaire de la prévention en entreprise




  • Réglementation en cours

  • Rédaction du document unique et réalisation d'un diagnostic en entreprise



Communication, promotion, animation de groupes et développement personnel




  • Connaissance et analyse les besoins de l'entreprise

  • Proposition des produits et services adéquats

  • Communication au sein de l'entreprise pour mener à bien des actions de prévention santé

  • Animation de façon pertinente d'un projet au sein de l'entreprise

  • Appropriation d'un modèle de connaissance de soi

  • Application aux situations personnelles et professionnelles rencontrées

  • Formalisations des observations dans un processus de réflexion basé sur l'expérience



Évaluation des dispositifs




  • Écriture du plan d'évaluation

  • Réalisation de l'évaluation

  • Bilan et synthèse



 

Finalité

Acquérir les connaissances fondamentales communes à l'ensemble des préventeurs/consultants pour conduire ou manager des projets de prévention au sein des organisations

 

Compétences visées


  • Démarche de prévention et politique des ressources humaines dans l'entreprise

  • Contexte réglementaire de la prévention en entreprise

  • Communication, promotion, animation de groupes, et développement personnel 

  • Evaluation de dispositifs

Description des modalités d'évaluation

 



Cette évaluation porte sur la remise d’une note de synthèse (3 ou 4 pages minimum) issue du travail personnel d’application encadré opéré durant le J2 du module et sur l’exposé oral du travail lié à cette note de synthèse lors du J3.



 

Public

Les conseillers et consultants des services prévention des mutuelles

Les professionnels des secteurs RH en reconversion souhaitant enrichir leurs compétences

Les infirmiers, les diététiciens, les professionnels de l'activité physique, les coach

Niveau Baccalauréat ou expérience professionnelle

Un projet de développement d'une action de prévention santé au sein d'une organisation

Nombre d’ECTS
8
Durée en nombre d'heures
80.00
Type de notation
Notation chiffrée (sur 20)
Moyenne pour valider l'UE
10.00
Modalité(s) d'évaluation
Contrôle continu
Projet(s)
Année de création
2017
Date de fin de validité
Déployabilité
Offre déployable dans le réseau en cas d'agrément
Examen national
Oui
Diplômes dans lesquels apparaît cette UE

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