Certificat de compétence Champs, théories et pratiques de l'ergonomie
Objectifs pédagogiques
Dans le domaine de la prévention des risques professionnels, industriels ou environnementaux, du design de produits ou de services digitaux, de l’organisation du travail ou encore du marketing, on parle d’ergonomie sans toujours savoir ce que c’est, ni ce que font les ergonomes. Quels sont leurs champs de compétences et d’intervention ? quels sont les principaux concepts qui sous-tendent leur démarche d’intervention ? quelles sont leurs pratiques et comment collaborer avec eux ?
Ce certificat de compétences axé sur les « champs, théories et pratiques de l’ergonomie » permettra aux personnes qui souhaitent se reconvertir dans le champ de l’ergonomie ou aux professionnels de tout secteur d’activité (santé, marketing, design, ingénierie, etc.), qui collaborent ou sollicitent des ergonomes, de maîtriser les fondamentaux de la discipline, ses champs d’expertise et ses pratiques.
- Niveau d'entrée :
- Aucun
- Niveau de sortie :
- Aucun
- ECTS :
- 12
- Déployabilité
- A la carte : Formation pouvant s'effectuer au rythme de l'élève, en s'inscrivant aux unités du cursus
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Téléchargez en PDFCompétences et débouchés
- Situer la place et les apports de l’ergonomie pour la compréhension des systèmes de travail.
- Comprendre l’activité de l’Humain au travail et son développement
- Inscrire la question de la santé et de la performance dans une approche globale des systèmes de travail et de leurs évolutions.
- Maîtriser les connaissances de base permettant de comprendre et d'analyser l'activité de travail.
- Repérer les grands domaines d'intervention et d’action des ergonomes et les formes de collaboration possibles avec d'autres professionnels
Méthodes pédagogiques
Les enseignements théoriques, couplés à des mises en application en travaux dirigés et travaux pratiques sur matériels et logiciels métiers permettront une professionnalisation rapide. L'espace numérique de formation du Cnam (Moodle) permet à chaque enseignant de rendre accessible des ressources spécifiques à ses enseignements. Des modalités plus détaillées seront communiquées au début de chaque cours.
Prérequis et conditions d'accès
Des professionnels intervenant dans différents champs : santé au travail et prévention des risques ; inclusion, handicap ou maintien dans l’emploi ; responsables des ressources humaines ; designers ; responsable marketing ; architectes ; ingénieurs concepteurs ; techniciens ; membres des Instances Représentatives du Personnel ; formateurs, etc.
Il est fortement recommandé d'avoir un niveau Bac+2 ou niveau Bac avec une expérience professionnelle de 5 ans au moins
Mentions officielles
La date d'enregistrement de la certification se trouve dans la fiche RNCP.
Modalités et délais d'accès
Contactez-nous pour avoir plus d'informations concernant la formation qui vous intéresse.
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Équivalences, passerelles & suite de parcours
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Informations complémentaires
Blocs de compétences
Un bloc de compétences est constitué d'un ensemble d'Unités qui répond aux besoins en formation de l'intitulé du bloc.
Les unités ci-dessus sont réparties dans les Blocs de compétences ci-dessous.
Chaque bloc de compétences peut être validé séparément.
Information non disponible, pour plus d'information veuillez contacter le Cnam