Certificat de spécialisation Négociation complexe et gestion de crise
Objectifs pédagogiques
Les sociétés modernes sont confrontées à la prégnance de différentes formes de violences aussi bien dans un cadre domestique, professionnel ou encore social. Ainsi, les organisations publiques ou privées sont confrontées à des situations de négociation complexes de plus en plus fréquentes : incivilités, relations interpersonnelles dégradées, conflits sociaux, communautaires, relations commerciales ou professionnelles sous tension... Toutes les chaînes de commandement et de décision ont ainsi recours à des négociateurs et doivent intégrer dans leur cursus de formation les principes essentiels de la négociation complexe. Cette formation fournira aux auditeurs des outils de compréhension sur ce phénomène, sous tous les angles disciplinaires et analytiques (théoriques, psychologiques, juridiques, etc.) ainsi qu'à travers la mobilisation d'exemples et d’exercices portant sur des cas empiriques. Elle permettra aux professionnels de mieux appréhender ce phénomène très chargé du point de vue médiatique et émotionnel mais également (et surtout) d’adopter la posture idoine face aux situations observées dans leurs milieux professionnels respectifs, en distinguant notamment les situations de négociation complexe. A l’issue de la formation, ils seront en capacité de transposer dans leur activité les outils et techniques acquis pendant le certificat.
Cette formation est assurée par Juanito PIRONDEAU, CEO CONSILIUM EXPERTISES, conférencier, négociateur de crise, formateur en sécurité intérieure, préparation mentale, expert TTA.
- Niveau d'entrée :
- Aucun
- Niveau de sortie :
- Aucun
- ECTS :
- 8
- Déployabilité
- A la carte : Formation pouvant s'effectuer au rythme de l'élève, en s'inscrivant aux unités du cursus
- Package : Formation pouvant se suivre en s'inscrivant à un "package" (groupe d'enseignements indissociables)
Compétences et débouchés
Compétences visées :
- Savoir analyser un contexte conflictuel ou de situations complexes
- Savoir contrôler son impact émotionnel
- Savoir comprendre et appliquer les mécanismes de la négociation
- Savoir être une force de proposition et de conseil
- Savoir analyser un risque
- Savoir adopter une communication efficiente face à ses interlocuteurs
- Savoir être à l’écoute de ses interlocuteurs
- Savoir gérer une situation sensible et de haute intensité (ou à hautes valeurs ajoutés)
- Savoir détecter une situation bloquante
- Savoir comprendre et prendre en compte les mécanismes psychologiques intervenants dans les négociations complexes.
- Savoir assurer une veille stratégique
La formation se déploie sur une semaine bloquée, en présentiel.
Méthodes pédagogiques
Les enseignements théoriques, couplés à des mises en application en travaux dirigés et travaux pratiques sur matériels et logiciels métiers permettront une professionnalisation rapide. L'espace numérique de formation du Cnam (Moodle) permet à chaque enseignant de rendre accessible des ressources spécifiques à ses enseignements. Des modalités plus détaillées seront communiquées au début de chaque cours.
Prérequis et conditions d'accès
De certificat s’adresse aux titulaires d’un diplôme bac + 3/4 dans un domaine de formation compatible avec la spécialité. L’admission est prononcée par un conseil des études après analyse du dossier de candidature :
- Photocopie du dernier diplôme obtenu ou du diplôme en lien avec le domaine ;
- CV détaillé + lettre de motivation ;
- Photocopie d'une pièce d'identité.
Informations et candidature à l'adresse psdr3c@lecnam.net
Mentions officielles
La date d'enregistrement de la certification se trouve dans la fiche RNCP.
Modalités et délais d'accès
Contactez-nous pour avoir plus d'informations concernant la formation qui vous intéresse.
En savoir plus sur nos modalités et délais d'accès
Équivalences, passerelles & suite de parcours
En savoir plus sur les équivalences, passerelles & suite de parcours
- Management et stratégie
- Criminologie
- Communication et interaction
- Management de l'entreprise
- Négociation
Informations complémentaires
Modules d'enseignement
Blocs de compétences
Un bloc de compétences est constitué d'un ensemble d'Unités qui répond aux besoins en formation de l'intitulé du bloc.
Les unités ci-dessus sont réparties dans les Blocs de compétences ci-dessous.
Chaque bloc de compétences peut être validé séparément.
Information non disponible, pour plus d'information veuillez contacter le Cnam