Identifier et mobiliser des concepts et des modèles sur le travail adaptés à chaque classe de situation, et les ajuster à la singularité de la situation traitée

MR142B50
Analyser l’activité : modèles, méthodes et techniques

Description

Maitriser les modèles d’analyse et d’action de l’activité humaine et de la santé développés en ergonomie, et les mobiliser de façon critique et située en fonction des classes de situation
Réaliser une revue de question sur les enjeux contemporains du travail et identifier les connaissances pertinentes aux questions posées dans le cadre d’une mission
Identifier le rôle ou la fonction qu’occupe l’ergonomie dans les transformations contemporaines des régimes de travail actuels, en lien avec les évolutions de la population et de la société.
Construire des modèles adaptés à la singularité des situations de travail identifiées, dans une perspective d’analyse et de conception
Maîtriser les modèles du travail humain, et les mobiliser de façon critique et située en fonction des classes de situation.

Public

Avoir le niveau Licence.
Attention ce bloc fait partie d'un master, en cas de poursuite vers celui ci, obligation d'être titulaire d'un diplôme de niveau 6 et de faire un dossier de candidature.

Nombre d’ECTS
12
Domaine
Formation Continue Orientation & insertion professionnelle
Code répertoire
RNCP38544BC05
Date de début de validité

Unités d'Enseignement requises

ERG135 : Analyse de l'activité : Modèles, méthodes et techniques - 1 ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

L'analyse de l'activité tient un statut central dans la formation et la pratique des ergonomes.

ERG136 : Analyse de l'activité : Modèles, méthodes et techniques - 2 ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

L'analyse de l'activité tient un statut central dans la formation et la pratique des ergonomes.