Conduire et réaliser une analyse ergonomique des situations de travail et d’usage

MR142B60
Analyse ergonomique des situations de travail

Description

Maîtriser les concepts, méthodes, techniques et outils de l’analyse de l’activité en ergonomie
Mettre en œuvre des formes variées d’observations et d’entretiens de ou sur les activités de travail et d’usage
Analyser et formaliser un processus de production (industriel, agricole, de service)
Analyser le système d’acteurs d’une organisation
Articuler Déterminants-Activité(s)-Effets sur les personnes et les autres dimensions (de la performance) des systèmes 
Identifier les facteurs de pénibilité et de fragilisation d’une situation de travail
Analyser le système de prévention des risques professionnels et de traitement des questions de santé au travail d’une organisation
Identifier, mesurer, analyser les ambiances et exigences d’une situation de travail ou d’usage (physique, physiologique, cognitive, psychique)
Produire une analyse systémique des situations de travail (facteurs humains et dimensions techniques et organisationnels)
Recueillir, traiter et présenter les données qualitatives et quantitatives relatives aux activités humaines en situation de travail ou d’usage
Produire et partager un diagnostic argumenté du système de travail ou des situations d’usage
Comprendre le modèle économique relatif à la création de valeur en ergonomie

Public

Avoir le niveau Licence.
Attention ce bloc fait partie d'un master, en cas de poursuite vers celui ci, obligation d'être titulaire d'un diplôme de niveau 6 et de faire un dossier de candidature.

Nombre d’ECTS
14
Domaine
Formation Continue Orientation & insertion professionnelle
Code répertoire
RNCP38544BC06
Date de début de validité

Unités d'Enseignement requises

ERG146 : Analyse du travail ( 6 ECTS)

Nombre d'heures : 60.00

L'analyse des situations de travail est un élément-clé de l'action ergonomique. Elle suppose :

UAER07 : Etude de terrain ( 8 ECTS)

Nombre d'heures : 80.00