Description

Comprendre et s'exprimer (à l'écrit et à l'oral) en anglais. 
Rédiger des documents et des courriels professionnels en anglais.
Appliquer les principes juridiques dans des situations concrètes de discrimination. 
Mettre en oeuvre des campagnes de communication sensibilisant les collaborateurs et la direction aux enjeux de l'égalité et de l'inclusion en milieu professionnel. 
Fournir des argumentations claires et précises après avoir analysé et synthétisé des informations. 

Public

Publics visés :

Collaborateurs de PME-PMI, TPE, juristes, professionnels souhaitant obtenir une qualification leur permettant d’inté­grer le service juridique d’une entreprise ou d’une institution, dirigeants d’entreprise, assistants juridiques...

Conditions d'accès :

Bac+ 3 requis. Admission sur dossier de candidature et entretien