Contribuer à la transformation en contexte professionnel

MR149B40
Accompagner le dirigeant dans la gestion et l'évolution de l'entreprise.

Description

Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe.
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif.
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité 
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.

Organiser le contexte juridique du recouvrement de créances. 
Apporter une expertise juridique et fiscale au dirigeant d'entreprise lors des différentes étapes de la transmission d'une entreprise, dans un souci d'optimisation juridique et fiscale. 
Mettre en oeuvre les dispositifs se combinant entre eux afin d'optimiser la transmission de l'entreprise
Mettre en place une organisation permettant d'être le relais de l'employeur en matière sociale, fiscale, de gouvernance…

 

Public

Titulaires d'un BAC+3

Nombre d’ECTS
8
Domaine
Droit Criminologie Défense
Code répertoire
RNCP38162BC04
Date de début de validité

Unités d'Enseignement requises

DRA120 : Droit des difficultés des entreprises ( 4 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

- Maîtriser les procédures amiables permettant la prévention des difficultés des entreprises - alerte, mandataire ad hoc et conciliation.

DRA204 : Techniques juridiques de la transmission d'entreprise ( 4 ECTS)

Nombre d'heures : 40.00

- Maîtriser les techniques et les étapes de la transmission d'une entreprise.
- Comprendre les aspects juridiques et fiscaux des techniques de transmission dans un souci d'optimisation juridique et fiscale.