Description

Identifier et mobiliser les outils techniques (grilles DIGEST, GPS et ST...) et méthodes d’analyse (arbre des causes, diagramme d’Ishikawa causes/effets, ...) afin d’ analyser les diverses situations dangereuses (travail en hauteur, électricité, Travaux à points chaud, amiante, Co activité, EI/EE …) pour le personnel de l’entreprise/l’organisation.

Proposer et mettre en œuvre des moyens de substitution (EPC, mécanisation, robotisation, substitution…) permettant de supprimer ou de réduire les risques physiques (champs électromagnétiques, sonores, chimiques, biologiques) pour l’homme et l’environnement afin supprimer le danger, réduire le risque à la source, supprimer les expositions et tendre vers le 0 accident, atteinte à la santé ou à l’environnement.

Choisir et mettre en œuvre des actions de réduction à la source des expositions aux agents chimiques dangereux  et en particulier les produits CMR afin de supprimer les maladies professionnelles.

Etablir le diagnostic d’une installation afin de choisir et mettre en œuvre des techniques d’isolation et de confinement (ventilation, insonorisation, blindage pour rayonnements...) afin de garantir la sécurité et la protection de l'environnement.

Identifier et évaluer les risques d’exposition pour les personnes à des polluants chimiques sur des postes de travail en entreprise par la réalisation d’une EQRS (Evaluation quantitative des risques sanitaires)

Mesurer et analyser des pics d’exposition à des polluants chimiques sur les postes de travail en entreprise au moyen des calculs (calculs de dose, calculs de pression ou de débit, calculs de résistance ou de capacité de charge, etc) afin de déterminer les moyens de protection appropriés (EPC, EPI, substitution) pour les personnes, vis-à-vis de l’ensemble des risques évalués, en privilégiant les protections collectives (éloignement, atténuation d’une nuisance, … )

Choisir des équipements de protection individuelle (gants, combinaisons, masques, lunettes …) adaptés au risque résiduel sur la base des résultats de l’analyse des risques d’exposition pour les personnes à des polluants chimiques sur des postes de travail en entreprise afin de garantir la sécurité sanitaire au travail.

Proposer et mettre en œuvre des moyens de substitution (EPC, mécanisation, robotisation, substitution…) permettant de supprimer ou de réduire les risques physiques (champs électromagnétiques, sonores, chimiques, biologiques) pour l’homme et l’environnement afin supprimer le danger, réduire le risque à la source, supprimer les expositions et tendre vers le 0 accident, atteinte à la santé ou à l’environnement.

Concevoir et mettre en œuvre des moyens de protection de l’environnement : eaux, sols, air, bruit, l’environnement (gestion des déchets, prévention de la pollution des eaux,  utilisation de produits de nettoyage biodégradables mise en place des programmes de surveillance de la qualité de l'eau pour prévenir la contamination, réduction des émissions de gaz à effet de serre en favorisant l’utilisation de sources d'énergie renouvelable, utilisation de moyens de transport non polluants, réduction des émissions industrielles et automobiles, utilisation de matériaux d'insonorisation pour réduire la propagation du bruit).

Concevoir (procédures organisationnelles, formation du personnel, revue de littérature, recherche d’évolution technologique dans les EPI…) et mettre en œuvre des mesures en matière de radioprotection (dosimétrie, gestion des sources radioactives, EPC, EPI, gestion des déchets...) en appliquant des mesures de prévention et de contrôle appropriées ( dosimétrie, éloignement, suivi médical ) afin de minimiser les risques d'exposition aux rayonnements ionisants pour les travailleurs, le public et l'environnement.

Effectuer une veille juridique, sanitaire et environnementale au niveau national et européen à partir des sources officielles (rapports, documents juridiques officiels, sites internet spécialisés, …) afin d’identifier les évolutions avérés ou potentielles de la législation et des réglementations et leur impact sur la politique des risques menée.

En s’appuyant sur la veille juridique, sanitaire et environnementale effectuée, identifier et sélectionner les dispositions légales qui s’appliquent à l’entreprise dans le domaine des risques professionnels et environnementaux (accord de Paris sur le climat, directives européennes, décret brulage des déchets …) afin de permettre à l’entreprise une conformité règlementaire et une prospective technologique.

Élaborer les dossiers et les cahiers des charges exigés par l’administration (ICPE, PPRT, plans de secours, plans de continuité d’activité, gestion des prestataires extérieurs...) en s’appuyant sur les analyses de risque réalisées au préalable    afin de mettre en place une démarche de prévention des risques environnementaux pour le personnel de l’organisation/entreprise.

Impliquer les différents acteurs externes et internes dans les démarches de prévention : médecin du travail, CSE CHSCT, CRAM DREAL , INVS, OPPBTP par des groupes de travail, des réunions, des questionnements d’expertise, des formations afin de communiquer, partager collectivement des connaissances, utiliser les expertises.

Accompagner et conseiller les entreprises pour la mise en œuvre de la politique de protection des personnes et de l’environnement dans leur politique d’achat et de maintenance des systèmes de production (machines, process)   afin d’anticiper les situations de crises potentielles (absentéisme, grève, accidents, perte de clientèle, RPS ….) et prévoir des procédures en cas de crise : anticiper un PCA, POI, PIU.

Public

Bac+3 scientifique ou technique ou Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), Validation des Etudes Supérieures (VES) et Validation des Acquis Professionnels (VAPP).