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Certificat de compétence Chargé d'action ergonomique

42 ECTS CC10200A

Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique

Niveau de sortie
Sans niveau spécifique

Durée de la formation
12 mois

objectifs de la formation

La formation a pour thème central l'activité humaine, c'est-à-dire l'Homme raisonnant, agissant, et cherchant à obtenir un résultat. Il s'agit:
de comprendre l'activité, c'est-à-dire d'étudier ses déterminants, les uns externes (liés aux conditions d'exécution du travail), les autres internes (liés à l'état fonctionnel des opérateurs) ;d'en identifier les conséquences tant sur le plan de la santé, de la sécurité et des compétences des opérateurs, que sur le plan de l'efficacité de l'action et de la sécurité des installations et des espaces de travail ;d'en tirer des lignes d'action pour la transformation des situations et la conception des organisations.

compétences visées

Maîtrise des concepts et méthodes propres à l'analyse des situations de travail 
Capacités à :assumer des responsabilités opérationnelles polyvalentes,contribuer à des projets de changement
choisir et mettre en œuvre des outils et méthodes relatifs à la prévention des risques professionnels, à l'amélioration continue des conditions de travail, au travail comme ressource au développement durable de l'entreprise,
définir les moyens et processus permettant l'adaptation des situations de travail à des personnes ayant des restrictions d'aptitude innées ou acquises et plus généralement aux caractéristiques des populations au travail.

Modalités

Alternance

Conditions d'accès

Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum

Modalités de validation

Examen final par UE. Soutenance d'une étude de terrain pour l'UE146 et l'UAER07.

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Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Chargé d'action ergonomique
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Codes ROME :
Code RNCP :
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