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Certificat de compétence Gestionnaire de Paye

CC11600A
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présentation du Diplôme


Compétences :


Ce certificat vise à former des gestionnaires de paie capables d'administrer en pleine autonomie les payes d'entreprises de tous secteurs de l'économie marchande. Les règles de l'administration territoriale, d'Etat ou hospitalière ne sont pas enseignées mais l'adaptation des formé.e.s à celles ci ne pose pas difficulté pour l'accès à l'emploi.

Les personnes seront aussi en capacité d'auditer la paie et la structure de rémunération de leur organisation

Conditions d'accès :

Public concerné :
Tout public

Prérequis :
La connaissance des fondamentaux d'administration et gestion/comptabilité d'entreprise est souhaitable.

Débouchés :

Assistant / Assistante carrières et paie - Gestionnaire paie et administration du personnel

Unités d'enseignement associées


Droit du travail : relations individuelles - DRS101

Gestion de la paie - FPG104

Gestion de la paie (Approfondissements) - FPG115

Pratiques des logiciels du gestionnaire de paie - FPG116

Les techniques de base de l'audit de rémunération et de l'audit social - FPG117

Expérience professionnelle de 3 mois minimum + rapport d'activité - UARH01

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Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Gestionnaire de Paye
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