objectifs de la formation

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compétences visées

Cette formation vise à répondre au besoin de spécialistes :

• dans les fonctions RH ou Finance pour maîtriser les engagements sociaux relatifs aux droits à la retraite et qui sont gérés dans le cadre de fonds de pensions ou de régimes de retraite d'entreprise,
• dans les établissements financiers, compagnies d'assurances, banques, sociétés de gestion et cabinets d'actuariat,

Ce programme permet d'acquérir les compétences et les expertises qui offrent à chaque diplômé la possibilité d'évoluer rapidement et de prendre des responsabilités importantes dans les métiers de la finance, des ressources humaines, de conseil, au sein de grands groupes internationaux industriels, de services ou financier

Modalités

Alternance

Cours du soir

E-learning (FOAD)

E-learning + Séminaire

Présentiel

Conditions d'accès

Étudiants titulaires d'un diplôme d'école de commerce, d'une formation universitaire de type MSTCF, DECF ou d'un niveau Master en Gestion d'actifs, ou un Master en Actuariat. Cadre en activité justifiant d'une expérience professionnelle dans le domaine des rémunérations et avantages sociaux (Compensation&Benefits).

Module(s) d'enseignement

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Modalités de validation

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Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de spécialisation Maîtrise du Pilotage social et financier de régimes de retraite et fonds de pensions à l'international
Codes NSF :
Codes ROME :