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Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Responsable en gestion

CPN7700A
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présentation du Diplôme

- Maîtriser les procédures et processus permettant de préparer et de conduire un projet, d'encadrer des équipes et de gérer les moyens humains et budgétaires mobilisés.
- Appréhender les techniques de gestion et de suivi des relations commerciales et des réseaux de distribution.
- Comprendre les aspects théoriques et pratiques permettant de développer et de mettre en place des outils d'audit, d'étude et de conseil au sein d'une entreprise, afin d'optimiser le fonctionnement de celle-ci.
- Acquérir les compétences en gestion, en management et en organisation des ressources humaines nécessaires pour assurer les fonctions de responsable ou d'adjoint au responsable administratif et financier d'une PME.


Compétences :


Le titulaire de la certification est capable de :
Domaine de compétences 1 : Élaboration et conduite de la stratégie d'un projet / d'une entité.
- définir des objectifs globaux et élaborer une stratégie de développement.
- piloter et évaluer un projet / une entité.
- identifier et mettre en œuvre des partenariats pertinents.
- rechercher et exploiter les informations issues d'une veille stratégique.

Domaine de compétences 2 : Conception et conduite de la politique marketing et commerciale.
- élaborer et réaliser une veille marketing et des études de marché qualitatives et quantitatives pour préparer ou contrôler une décision marketing ou commerciale.
- élaborer un plan marketing et le mettre en œuvre.
- définir et animer une gestion efficace de la relation client.
- assister la force de vente dans la stratégie de vente.

Domaine de compétences 3 : Pilotage administratif et financier d'une entité.
- appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion. - élaborer les procédures de gestion administrative et comptable.
- utiliser les leviers d'optimisation des ressources internes.
- réaliser des études financières et économiques nécessaires aux choix d'investissements.

Domaine de compétences 4 : Management et organisation des ressources humaines.
- analyser le fonctionnement d'organisation du travail d'une entité et établir un diagnostic.
- utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines.
- appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail.

Conditions d'accès :

Prérequis :
Titulaires d'un diplôme Bac+2.
L'accès est possible par la validation des acquis de l'expérience ou des études supérieures.

Débouchés :

Responsable administratif / administrative de gestion - Chargé / Chargée du service administratif et financier - Responsable de l'administration des ventes

Planning du diplôme

  • : Cours du soir
  • : Cours du jour
  • : E-learning
  • : E-learning + Séminaire
RG1:
Unités d'enseignement 2019/2020 2020/2021 2021/2022
Semestre 1 Semestre 2 Semestre 1 Semestre 2 Semestre 1 Semestre 2
Comptabilité et analyse financière - CFA116
Règles générales du droit des contrats - DRA103
Développement international des entreprises - DVE103
Mercatique I : Les Etudes de marché et les nouveaux enjeux de la Data - ESC101
Les mécanismes de l'économie contemporaine - ESD103
Finance d'entreprise : Initiation à la gestion financière - GFN101
Management des organisations - MSE101
En savoir plus

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Responsable en gestion
Inscrit RNCP : 2145
Codes NSF : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion) - Gestion des échanges commerciaux - Organisation des services comptables et de gestion
Codes ROME : Direction de petite ou moyenne entreprise - Direction de grande entreprise ou d'établissement public - Direction administrative et financière - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
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